工伤期间护理费用赔偿标准怎样规定的？
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工伤期间住院的护理费赔偿标准：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤护理费计算标准：生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%。
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护理费的赔偿标准是怎样规定的护理费的赔偿标准是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，有特殊情况的除外。护理期限应计
2020.11.02 163 -
试用期工伤赔偿标准是怎样规定的试用期也属于劳动合同期间，其赔偿标准和转正后是一样的。一般工伤需要赔偿医疗费、停工留薪期内的工资福利、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费以及辅助器具费，如果构成伤残，还需要赔偿伤残补助金、伤残津贴，或者一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补
2020.06.28 128 -
工伤住院护理费标准是怎样规定的住院期间的护理费必须有医院出具的护理需求证明。护理费发票由护理人员开具的，家庭成员工资证明由家庭成员出具的，以上两项均不具备的，最低护理费不得低于当地最低工资标准。职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工资、福利不变，
2022.04.12 1,628
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工伤期间护理费标准怎么算工伤护理费赔偿
1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分
2022-05-10 15,340 -
工伤住院期间的护理费标准是怎样规定的
根据《工伤保险条例》第三十三条“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活
2022-03-17 15,340 -
十级工伤护理费的赔偿标准是怎样规定的
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地区上年度职工月平均
2022-05-14 15,340 -
工伤护理费怎样赔偿标准
护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。〈工伤保险条例〉第11条第1款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。”因此所谓
2022-03-31 15,340
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七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,473 2021.04.25 -
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工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,976 2022.04.15 -
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二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,200 2022.04.15
