刚在工地上班受伤多久可以起诉
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1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.如果用人单位未在该职工受伤之日起30天内申请工伤认定，那么受伤职工就必须在受伤之日起1年内申请工伤认定，如超出了一年的最长申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，也无法通过工伤获得赔偿。
在工地做工受伤产生的人身损害赔偿纠纷属于一般的民事纠纷，具体的诉讼时效为三年，从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害之日起计算。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，可以决定延长。
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上班受伤多久算工伤下班受伤多久算工伤并无明确依据。工伤与受伤多久没有关系，工伤只与受伤原因有关系。因为工作的原因或者上下班途中受到不是本人原因的交通事故工伤。否则无论受伤多久都不算工伤。
2020.05.12 152 -
在上班地方受伤算工伤吗？在上班的地方，在工作时间因工作原因受伤是工伤。如果工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应该认定为工伤。
2021.02.11 97 -
工伤多久后可以上班工伤多久后可以上班这个问题应根据具体的情况而判定。工伤以后，当事人需要进行工伤的认定，认定工伤以后，再进行伤残鉴定，等鉴定结论下来以后，医疗期终结以后，就可以上班。 受了工伤都有以下赔偿： 1、治疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交
2022.11.15 1,193
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工地受伤后多久可以起诉
首先区分你是个人雇佣，还是挂靠或是直接给某公司进行工作中受伤。以确定是进行工伤认定还是请求人身损害赔偿。工伤认定的前提是和用工单位存在劳动关系。不知你是哪种情形？如果请求工伤赔偿，在用人单位不申报的情
2022-03-20 15,340 -
工伤起诉可以在异地上班吗
劳动者遭受工伤，在哪里诉讼维权，直接确定劳动者的维权成本，也是劳动者极其关注的一个问题。工伤待遇赔偿纠纷目前仍属于劳动争议，依据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定，发生劳动争议，劳动者和用人单位应向劳动
2022-12-02 15,340 -
刚在工地上受伤了
（1）、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任； （2）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二
2022-04-04 15,340 -
在工地受伤可以起诉吗
可以，劳动者可以不经过劳动仲裁委员会而直接向人民法院提起诉讼，要求劳务公司和包工头承担连带责任，赔偿标准参照《工伤保险条例》的有关标准进行。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解
2022-05-30 15,340
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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,803 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,364 2022.09.06 -
01:08
工地工资拖欠多久可以起诉工地的包工头没有在约定时间内支付劳动报酬的，民工就可以起诉，并不需要计算拖欠时间的多少。需要注意的是，民工除了起诉来维护自身权益外，还有下列几种方式：1、可先与老板进行协商；2、协商不成或者达成合意仍拒不履行的，可以向调解组织申请调解；3、
2,225 2022.04.17
