事故中车主和雇员如何追究责任？
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交通事故雇主和雇员责任的划分依据：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
雇员肇事后雇主一般是不能依据责任认定进行追偿的，但是如果雇员是故意造成的，雇主可以追究其责任。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
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如何追究安全事故责任和刑事责任行为人有安全事故责任的，应根据其犯罪行为和犯罪情节，确定其所犯罪名后追究刑事责任；由公安机关立案侦查，然后人民检察院向人民法院提起公诉，人民法院审理后依法作出判决。
2020.03.04 239 -
雇主责任险中雇员因事故死亡依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民
2020.07.30 388 -
交通事故中车主和驾驶员责任如何认定交通事故中属于该机动车一方的责任的，如果车主和驾驶员不是一个人的，那么责任由驾驶员承担，车主不承担责任。但如果车主在借车的时候存在过错的，那么此时车主需要承担一定的责任。
2021.01.31 119
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交通事故中雇主和雇员均有责任，如何认定交通事故雇主是否承担责任
半年前，我受雇主指派，骑电动三轮车帮其运送货物去市场销售。途中，遇到邻居谢某驾驶的面包车。由于谢某超速、占道行驶，我避让不及发生碰撞受伤，花去11万余元医疗费用，经鉴定为九级伤残。交警部门认定，谢某负
2022-02-27 15,340 -
交通肇事车主责任如何追究？
这种情况和死者的月收入无关，主要赔偿如下费用： 1、：按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消
2022-09-02 15,340 -
雇主怎样追究雇员的人身伤害责任
1、雇员因从事聘用活动导致他人受伤，则雇主应承受赔偿职责。如果雇员有重大犯错或有意，应与雇主承受连带职责。2（1）、《侵权职责法》第三十五条个人之间形成劳动关系，提供劳动一方因劳动导致他人损害的，由接
2022-07-14 15,340 -
雇员全责发生交通事故雇主如何追偿
但如果2年内被追偿人无能力偿还这是作为债务来看待的，由此追偿时间从备案日起重新计算。债务纠纷一般有效追诉期是2年，则应把追偿事实备案
2022-08-14 15,340
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01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,904 2022.04.15 -
01:27
缔约过失责任如何追究对于缔约过失责任如何承担和追究，一般按当事人在合同中的约定执行，如果没有约定的，双方当事人可进行协商处理，协商不成的，可以起诉到人民法院。我国合同法规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：1、假借
1,367 2022.04.17 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,780 2022.05.11
