签了三方协议后单位能要求赔偿违约金吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的，有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的，违约方可以不予赔偿，但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的，需要缴纳违约金。但事业单位在劳动者试用期期间支付了培训费用的，劳动者违约离职时要补偿给单位相应的培训费。
签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的，有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的，违约方可以不予赔偿，但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的，需要缴纳违约金。但事业单位在劳动者试用期期间支付了培训费用的，劳动者违约离职时要补偿给单位相应的培训费。
-
三方协议违约要赔偿违约金吗三方协议的违约金不一定要赔，除非就业单位提供专项培训、约定服务期。我国法律只规定了两种情形，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。
2020.10.05 416 -
-
-
签了三方协议但是没有约定违约金, 之前单位有权要求我赔偿违约金吗
你有权主动离职，不需要承担违约责任。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都
2022-01-20 15,340 -
签了事业单位的三方协议违约金吗
在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是：《劳动合同法》第22条：单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习，劳动者答应学成之后，为单位服务若干年。第23条：劳动者为用人单位从事保密业
2022-11-02 15,340 -
签了事业单位的三方协议有违约金吗
不一定。 具体违约责任要看你三方协议上的约定，一般格式文本都不会有什么严格的违约责任，除非事业单位和你有特别约定。或者你试用期期间，事业单位为了培训你支付了培训费用，那么你离职时需要补偿给事业单位相应
2022-06-02 15,340 -
签订了事业单位三方协议有违约金吗
不一定。 具体违约责任要看你三方协议上的约定，一般格式文本都不会有什么严格的违约责任，除非事业单位和你有特别约定。或者你试用期期间，事业单位为了培训你支付了培训费用，那么你离职时需要补偿给事业单位相应
2022-11-29 15,340
-
01:11
三方协议能签几次三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约，可能要支付违约金，再到学校就毕办重新申请一张，再与新公司签。还要注意的是，不可以同时签好几个三方，三方协议只有一份。根据相关法律规定可知，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协
16,122 2022.04.17 -
02:04
单方面解除合同需要赔违约金吗单方面解除合同是否需要赔违约金，根据具体情况而定。单方面解除合同，是否需要赔违约金，要看解除合同的原因是什么，以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同，如果是因为一方的违约行为而解除的，并且当事人约定了违约金的，那么就要按照条款中的方
541 2023.02.27 -
01:09
三方协议可以毁约吗三方协议可以毁约，但是违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任，违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。具体分析如下： 1、三方协议系各方真实意思表示，对各方具有约束力，作为无名合同的一种，各方系平等主体。需要各方严守契约精神，遵
43,292 2022.10.12
