您的位置:法师兄 > 精选问答 > 企业破产之后员工的社保怎么办?

企业破产之后员工的社保怎么办?

2023-04-05 09:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-04-05回复

在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。 灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。

张神兵律师

广东律参律师事务所

单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 (1)先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。 (2)公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。 (3)如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。 (4)灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组 在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 (5)灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。

律师普法更多>>
  • 私人企业破产后员工社保怎么办
    私人企业破产后员工社保怎么办

    私人企业破产后员工社保由公司在规定时间内办理转移手续。企业破产后应当以破产财产清偿所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入员工个人账户的社会保险费用。企业应当在劳动合同终止后办理社会保险关系转移手续。

    2020.08.24 104
  • 企业倒闭破产之后员工社保怎么处理
    企业倒闭破产之后员工社保怎么处理

    在企业破产倒闭后,员工社保可以按照灵活就业身份缴纳。按照规定应该由本人提出申请,或者在破产清算时通过职代会同意,此时就可以按灵活就业缴费。灵活就业人员需要注意及时缴费,以此方法缴纳社保跨年度欠费是不允许补缴的。另外,企业破产后,如符合享受失

    2022.04.16 674
  • 私企破产后员工社保怎么办
    私企破产后员工社保怎么办

    在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 二、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政

    2020.05.13 130
专业问答更多>>
  • 企业破产破产之后员工的社保怎么办

    在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 由于该县国有企业集中破

    2022-03-21 15,340
  • 企业破产之后员工的社保怎么办?

    在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 由于该县国有企业集中破

    2022-04-28 15,340
  • 企业破产之后员工的社保怎么办

    第一,如果员工去外地再就业,那么就得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,其余的事由新单位来办即可。 第二,如果外地员工在当地没有工作,但是又不想个人的社保中断

    2022-07-01 15,340
  • 企业破产以后员工的社保怎么办

    第一,如果员工去外地再就业,那么就得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,其余的事由新单位来办即可。 第二,如果外地员工在当地没有工作,但是又不想个人的社保中断

    2022-05-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 破产企业的员工工资怎么办 01:01
    破产企业的员工工资怎么办

    公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的

    3,669 2022.04.15
  • 企业破产欠员工工资怎么办 01:39
    企业破产欠员工工资怎么办

    公司破产以后,只要公司还有资产,进入破产程序后,员工就可以主张工资。 1、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交其职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限

    371 2023.03.29
  • 企业破产无力偿还员工工资怎么办 01:09
    企业破产无力偿还员工工资怎么办

    企业破产无力偿还员工工资的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位,也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了,破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序,法院裁定终结破产程

    9,308 2022.05.11
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?