工伤认定后期限如何算
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工伤认定期限从事故发生之日起算,一直计算满一年。一般在事故发生的三十日之内用人单位就需要申请工伤认定,用人单位未申请的,职工本人可以从事故发生之日起一年内申请工伤认定。
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工伤认定期限如何来计算
工伤认定期限的计算是工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。
2020.05.01 91 -
工伤认定的期限如何计算
工伤认定期限计算:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2020.09.07 91 -
工伤如何认定期限
工伤认定期限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
2020.06.19 155
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工伤认定期限如何计算?
工伤认定期限自事故发生之日起计算一年。一般来说,用人单位需要在事故发生之日起30天内申请工伤认定。用人单位未申请的,职工可以自事故发生之日起一年内申请工伤认定。
2022-01-01 15,340 -
工伤认定期限如何计算
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经
2022-06-11 15,340 -
工伤认定如何计算期限
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,当事人可以正常申请工伤认定。有下
2022-07-02 15,340 -
工伤认定书下来后工伤认定期限如何计算, 工伤认定期限是怎么规定的
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2022-02-08 15,340
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00:56
被认定工伤后如何赔偿
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