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民营企业失职自首构成什么罪

2023-02-25 08:26

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2023-02-25回复

劳动者因严重不负责任,不正确履行职责,而给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但如果只是一般的轻微过失,用人单位损失是由其他原因造成的,劳动者不承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

民营企业员工失职一般不构成犯罪。若只是一般的轻微过失,用人单位的损失是由其他原因造成的,劳动者不承担赔偿责任。劳动者因严重不负责任、不正确履行职责给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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