劳动仲裁被起诉会有什么样的结果
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劳动仲裁从仲裁申请开始，一般两个月左右除结果。 1、申请仲裁 申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。属于拖欠工资劳动争议，劳动者申请仲裁在劳动关系存续期间不是仲裁时效期间限制，但劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 2、受理仲裁 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理的在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书。 3、裁决前调解 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解没有时间限制。调解成功的，用人单位与劳动者签订调解协议书，仲裁庭制作调解书。 4、作出裁决 调解未成功的，仲裁庭自受理仲裁申请之日起四十五日内仲裁裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。
申请了劳动仲裁后，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
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劳动仲裁败诉后果会怎么样当员工与公司之间因为劳动关系、劳动合同的履行变更终止等各方面原因发生纠纷的时候，员工可以到劳动监察机关对公司提起劳动仲裁，经过调查审判之后仲裁结果判为公司方面败诉，则公司首先会在经济上对员工进行补偿，并且赔偿类型还会有双倍工资、经济补偿金等
2020.10.10 1,185 -
劳动仲裁的结果有哪些劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起４５日内结束。案情复杂
2020.03.20 535 -
劳动仲裁一直没有仲裁结果仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民
2020.01.12 387
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劳动仲裁被起诉会怎么样
用人单位申请劳动仲裁，劳动者必须去应诉，如果不去，会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性，会造成不可估量的损失。 所以，劳动者必须去应诉，去仲裁委拿一下对方的劳动仲裁申请书，看那看对方申请的什么，
2022-04-10 15,340 -
上诉劳动仲裁结果有什么用？
单位不服劳动仲裁只能向中级人民法院申请撤销仲裁，申请人不服可以直接向法院提起诉讼。 申请劳动仲裁败诉结果是什么上诉的话，第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收
2022-07-21 15,340 -
劳动仲裁裁决后起诉又撤诉，会有什么样的严重后果？
劳动争议仲裁裁决作出后，一方或者双方当事人不服，向人民法院提起诉讼进入诉讼阶段后，劳动争议仲裁裁决即不发生法律效力。但进入诉讼阶段后，原告撤诉，劳动争议仲裁裁决书应从何时起发生法律效力？最高人民法院《
2022-07-23 15,340 -
劳动仲裁会有什么样的后果
劳动争议： 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的
2022-05-10 15,340
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劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当
11,844 2022.10.12 -
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被仲裁了有什么后果仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，如果仲裁败诉的话，只是说明当事人的仲裁请求，没有得到仲裁委员会的支持，承担的是民事责任而不是刑事责任，当事人不会因此而被判刑坐牢。 平等主体的公民、法人和其他组
4,546 2022.04.17 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,620 2022.04.17
