去劳动仲裁开庭需要带什么手续？
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首先，申请人是劳动者的，需要提交： 1、劳动争议仲裁申请书原件，并按被申请人及第三人人数提交副本； 2、申请人居民身份证或户口本复印件； 3、有委托代理人的，需签订并提交《授权委托书》，注明委托事项及权限，同时提交委托代理人的身份证明或资格证明等； 4、被申请人（用人单位）工商注册信息资料； 5、与请求事项有关联的证据材料及证据清单，并按被申请人人数的数量提交副本； 6、如为证明申请人与被申请人存在劳动关系，可以提交劳动合同、工作证、工资表（单）、入职登记表、社保缴费证明、被辞退、解除（或终止）劳动合同通知书等等。 其次，申请人属集体争议的，除提交上述资料外，申请人需推荐3到5名员工代表，并提交推举代表人名单及全体申请人签名表、代表人身份证明；其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单及拖欠金额表。 最后，申请人为用人单位的，需要提交： 1、营业执照副本复印件； 2、法定代表人（主要负责人）身份证明书； 3、有委托代理人的，需提交加盖单位公章的《授权委托书》（注明委托权限），及委托代理人的身份证复印件； 4、被申请人的身份证明复印件； 5、与请求事项有关联的证据材料及证据清单，并按被申请人人数+1的数量提交副本。
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劳动仲裁需要什么手续？劳动仲裁需要的流程是：提交齐全的立案资料至劳动仲裁委员会，委员会收到申请后做出受理或驳回的决定，受理后开庭审理并通知双方当事人，若双方可达成意见统一则进行调解，若不可调解委员会给出判决书，不履行判决书的进行强制执行。
2020.06.04 143 -
劳动仲裁需要什么手续劳动仲裁的手续有： 1、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书； 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定； 4、仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议； 5、仲裁庭作出裁决后
2022.07.31 1,653 -
劳动仲裁开庭要去吗?仲裁的开庭程序一般包括开庭前准备、开庭调查、开庭辩论、调解、开庭终结五个步骤。 （1）在开庭前，由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭；告知当事人的权利和义务；宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员，询问当事人是否申请回避；以及宣布开庭纪律
2020.11.21 518
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劳动仲裁开庭需要什么手续
想要知道申请劳动仲裁开庭应该注意什么手续，应该了解以下内容 既已提请劳动仲裁并且已经受理，则按照之前主张的请求向仲裁庭陈述。 如果没有聘请律师，可自行出庭陈述、主张，劳动仲裁员会相对包容劳动者，一般会
2022-08-16 15,340 -
劳动仲裁第一次开庭需要什么手续
仲裁是指经争议当事人的申请，经劳动争议仲裁委员会对双方发生的劳动争议依法进行的评价活动。劳动者申请劳动争议仲裁，应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。书面申请书着重阐明仲裁请
2022-05-02 15,340 -
劳动仲裁开庭需要带什么证件
劳动仲裁开庭前，劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。
2022-04-13 15,340 -
劳动仲裁开庭需要带什么资料
劳动仲裁开庭前，劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。
2022-04-15 15,340
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,779 2022.04.17 -
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤
2,417 2022.05.11 -
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,596 2022.05.11
