劳动合同到期之后是否可以领取失业金?
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劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。 领取失业金要满足以下条件: 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 3、其他要求:已经进行失业登记,并有求职要求的。
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劳动合同到期一般可以领取失业金,但还需要满足如下条件:按照规定参加失业保险满一年、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记等。且失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
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劳动合同到期领取失业金可以吗
合同到期,同时满足以下条件,才可以领取失业金: 1、用人单位未提出续订合同,如果用人单位续订而劳动者不续订,则不能领取失业金; 2、所在单位和本人缴纳了一年的失业保险; 3、办理失业登记,并有求职要求。
2020.02.20 235 -
劳动合同到期失业后怎么领取失业金?
劳动合同到期不续签,领取失业金程序:先找用人单位出具终止劳动合同证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;再持离职证明到公共就业服务机构办理失业登记;最后,凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取手续。
2023.01.06 135
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劳动合同到期是否可以领失业金
根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业
2023-03-06 15,340 -
劳动合同到期不续签是否可以领取失业金?
劳动合同到期不续签,且为用人单位不续签的,可以领失业金。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的
2022-11-12 15,340 -
劳动合同到期不续签是否可以领取失业金
劳动合同到期不续签,且为用人单位不续签的,可以领失业金。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的
2022-06-19 15,340 -
劳动合同到期可以领取失业金吗
不一定,劳动合同到期并不意味着失业,可以跟单位续签劳动合同。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿
2022-05-29 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
4,967 2022.04.17 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,418 2022.05.11 -
00:55
失业后多久可以领失业金
失业后,只有在办理完失业登记后,符合领取失业金条件的情况下,才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的,期限最长是24个月。一般会
7,880 2022.05.11