工伤认定之后公司却不给赔偿怎么办
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在工伤认定之后,如果单位为劳动者按规定缴纳工伤保险费的,一般是由工伤保险基金来赔偿;如果单位没有缴费或者依法负有赔偿责任的,则可由工伤保险基金先行支付,在支付后再向单位追偿。
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请问工伤认定之后人不给赔偿怎么办啊
已经认定为工伤,但用人单位不肯支付工伤待遇的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不
2020.04.03 104 -
工伤认定后公司不给钱怎么办
先和单位协商,协商不成,可以依法提起劳动争议仲裁。劳动者申请劳动仲裁,仲裁裁决书下来以后,如果该裁决书发生法律效力以后,用人单位拒绝支付其赔偿的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。
2020.03.20 359
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工伤认定之后公司却不肯赔偿怎么办?
如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动
2022-12-14 15,340 -
工伤认定之后公司不赔偿怎么办
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。停工留薪工资是发生工伤前在本单位工作已满12个月的
2022-03-21 15,340 -
工伤认定后公司公司不给赔偿怎么办?
首先对你父亲的不幸遭遇深表同情,希望他快点康复。 1、你的父亲是属于工伤。根据《工伤认定办法》第十四条职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的
2022-05-07 15,340 -
工伤认定后公司不给赔偿怎么办?
《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定:“劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人
2022-06-20 15,340
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工伤赔偿公司不赔怎么办
工伤赔偿公司不赔,员工维权途径如下: 1、先申请工伤认定。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 3、单位不承认工
500 2023.02.27 -
01:05
工伤公司不承认怎么办
工伤公司不承认,员工维权途径如下: 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请,应当填写工伤认定申请表,单位营业执照复印件,用人单位与劳动者存在劳动关系的证明
1,418 2022.06.15 -
01:12
工伤后公司不管怎么办
工伤后公司不管,作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益: 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告,公司不报告的,劳动者可以自行申请工伤认定; 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查,确定是否属于工伤;
1,105 2022.06.15