辞职没签协议需要提前多久说
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劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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没签合同离职要提前多久说没签劳动合同的，劳动者想要离职的话，可以随时辞职，不需要提前30天通知用人单位。单位不与劳动者签合同的，可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决，但是要提供证明劳动关系的材料。
2020.08.26 144 -
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没签合同，辞职需要提前多久说
关于没签合同辞职要提前多久一、没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到部门
2022-07-18 15,340 -
没签合同辞职需要提前多久说
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月
2022-03-14 15,340 -
没有签合同辞职需要提前多久说
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的
2022-04-11 15,340 -
没有签合同的辞职需要提前多久说
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的
2022-03-27 15,340
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01:12
高铁改签需要提前多久高铁改签需要提前48小时。在有运输能力的前提下，开车前48小时以上，可改签预售期内的其他列车；开车前48小时以内，可改签开车前的其他列车，也可改签开车后至票面日期当日24点00之间的其他列车，不办理票面日期次日及以后的改签；开车之后，旅客仍
11,602 2022.04.17 -
00:59
高铁改签提前多久改在高铁发车前都能改签，甚至在高铁发车后2个小时内也能改签，但超过两个小时后则不行。根据《中华人民共和国铁路旅客运输规程》的相关规定，当旅客不能按票面指定的日期车次乘车时，在列车有能力的前提下可以办理一次提前或改晚乘车签证手续。但值得注意的是
5,024 2022.04.17 -
01:22
协议离婚要多久协议离婚所需要的时间长短掌握在男女双方手中。如果男女双方都自愿离婚，并且就夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的承担和子女的抚养权归属等问题达成共识的，可以马上订立好离婚协议，并携带离婚协议到婚姻登记处办理离婚登记。在这种情况下，协议离婚很快就
5,967 2022.04.17
