关于工伤病退关系纠纷
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工伤事故纠纷的处理如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应在一个月内申请工伤认定; 2、出具工伤认定报告后,待工伤职工治疗结束向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、用人单位与工伤职工协商工伤赔偿。
(1)工伤保险作为社会保险制度的一种组成部分,是通过立法强制实施的,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发达的标志。 (2)实行了工伤保险,保障了工伤职工医疗以及基本生活。伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。工伤保险体现了国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性。 (3)建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位的改善劳动条件、防病防伤、安全教育、医疗康复、社会服务等工作紧密相联,对提高企业和职工的安全生产,防止或减少工伤、职业病,保护职工的身体健康,至关重要。 (4)工伤保险保障了受伤害职工的合法权益,有利于妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定。
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关于工伤纠纷如何取证?
主要可以从以下三个方面取证: 一、搜集与用人单位存在劳动关系的证据,例如劳务合同、职工花名册等; 二、搜集构成工伤的证据,事故伤害发生的相关证明; 三、搜集与工伤待遇相关的证据,治疗费、误工费等。 工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作
2020.03.31 188 -
关于暑假工纠纷
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2020.06.22 208
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2022-03-21 15,340 -
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若对方的行为影响到您排水、通风、采光、通行等方面的相邻权利或其他民事权利、权益,可以通过诉讼要求停止侵害,排除妨碍,若造成损失可以并要求赔偿,建议来电详述案情。
2022-10-27 15,340 -
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2022-04-09 15,340 -
关于同居关系财产纠纷
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2022-05-08 15,340
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合同纠纷转包关系如何解决
我国法律规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,也禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 如发生转包行为,可通过以下方式解决: 1、如果承包人将建设工程转包的,发包人可以提出解除合同,同时承包单位
620 2022.04.25 -
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关于租赁合同纠纷怎么解决
根据我国相关法律规定可知,当租赁合同发生纠纷时,当事人可以选择以下几种方式来进行处理:和解,和解是指当事人因合同发生纠纷时,可以再行协商。在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。或者是在第三方的干预下进行调解。具体
835 2022.04.17 -
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民法典颁布之后,婚姻法失效。但是根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,在婚姻存续期间所负的债务,可以分为夫妻共同债务和个人债务两类。夫妻共同债务具体包括:夫妻以共同的意思表示所负的债务;夫妻一方为了家庭日常生活的需要以个人名义所负的债务。
1,128 2022.04.17