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拖欠工资已经2年了还能去法院起诉吗

2023-08-26 08:40

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2023-08-26回复

如果是劳资纠纷,需要先行经过劳动仲裁程序,才可能进入司法阶段。即,先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁,对仲裁不服,才能再向法院起诉。持相关的劳动关系证明以及工资薪酬证明就可以向劳动仲裁机构申请仲裁了。拖欠工资属于劳动争议。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求用人单位支付。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。 另外申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;拖欠工资的,从解除劳动关系之日开始计算。若已过诉讼时效则不受法律保护。

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拖欠公司起诉到法院了一般情况下六个月结案。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结;有特殊情况需要延长的,由本院院长批准可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准;人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。

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欠账6年了可以起诉。欠债六年不代表就一定会超过诉讼时效。 1、如果债虽然有六年了,但是约定的还款期限届满尚未满三年; 2、或者没有约定还款期限的情况下,债权人向债务人主张债权后的时间尚未超过三年的,则就还在诉讼时效内,仍然是可以起诉的。 一、欠款起诉书应该包含以下内容: 1、当事人的基本情况,公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式,法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址,律师则写明所在律师事务所即可; 2、有具体明确的诉讼请求; 3、有起诉所依据的事实与理由; 4、证据和证据来源; 5、当事人签名盖章和签署的日期。 二、欠款起诉状范文如下: 原告:_____,_____年_____月_____日出生。身份证号码:_____,_____族,住_____。电话:_____ 被告:_____,_____年_____月_____日出生。身份证号码:_____,_____族,住_____。电话:_____ 诉讼请求: 1、依法判令被告立即归还原告借款本金人民币_____元,并从起诉日起按银行同期流动资金贷款基准利率计算逾期付款利息损失至法院判决确定的履行日止; 2、本案诉讼费用由被告承担。 事实和理由: _________________________ 综上所述,原告认为公民之间的合法借贷关系受法律保护,被告迟迟不予还款的行为损害了原告的合法权益。故依据我国法律规定,特向贵院提出诉请,谨请依法受理,支持诉请。 此致_____法院 起诉人:_____ _____年_____月_____日 总之,欠款纠纷产生后的解决方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等,只要运用及时和恰当,就会收互事半功倍的效果。但由于债权人常常为不伤和气,协商阶段的时间拖得太长,从而坐失很多收回欠款的良机,而申请支付令是收回欠款的有效途径之一。

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