签了合同不想干了会怎样？
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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不会在法律层面有什么大的影响，但对个人的信誉始终是不好的。签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期，可提前3天通知单位，或者与单位协商一致，都可以解除劳动合同。
签了劳动合同不想干了提出离职，分两种情况：在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同；如果员工已经转正，需要提前三十天以书面形式通知用人单位。
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签了合同不想干了怎么办？可以与用人单位协商解除劳动关系。如果在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：如果已经过了试用期解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2020.02.08 512 -
签合同不想干了怎么办签了合同不想干了，可以与用人单位协商解除劳动关系，具体如下： 1、试用期内，劳动者要提前三天通知用人单位解除劳动合同； 2、试用期满解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知用人单位。 一、辞职的流程有如下： 1、写辞职信； 2、和主管详谈；
2022.08.04 34,530 -
与工会签合同了不想谈了会怎样一般要承担违约责任。主播签约直播平台后，不想干了可以解除合同。如果签订的是劳动合同，提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同，可以协商解除。约定赔偿包括两种情形：当事人在合同约定赔偿的条款，另一种是合同没有约定，但合同成立
2020.06.08 276
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签了合同不想干了去走这会怎样？
试用期内不想干了劳动合同法规定可以自由的走人，最好提前和用人单位说明情况。
2022-10-22 15,340 -
签了合同不想干了怎么办？
即使签订了劳动合同，员工享有辞职的权利与自由，单位不得阻碍。您可以向劳动局投诉，也可以申请劳动争议仲裁，两个月的工资对方也必须支付给您，您孩子的权益是得到法律的保护的。对方起诉法律依据，您不必担心。
2022-02-18 15,340 -
签了合同不想干了怎么办
1、员工离职应当提前3天（试用期）或1个月通知用人单位，员工未履行该程序的，单位可以不予批准； 2、签订的劳动合同没有给劳动者的，可以向劳动监察部门举报。 法条参考： 《劳动合同法》 第三十七条劳动者
2022-01-29 15,340 -
签了合同30天不干了会怎样
1、可以30天后直接走人，工资需要给你，如果有服务期或者保密协议，如果你违反，应当支付违约金。2、合同约定违法，属于无效条款，不要承担赔偿责任。3、除了服务期和保密协议约定的违约金外，其他违约金都是违
2022-01-06 15,340
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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
4,974 2022.04.18 -
02:47
租房合同签了不想租了怎么办签订租房合同就是为了同时保护房东和租客的利益。订房屋租赁合同后不想租赁房屋的，双方可以协商解除租赁合同，如果承租人单方解除合同的，出租人可以要求承租人承担违约责任。《民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当
4,745 2022.04.15 -
00:57
租房合同刚签了不想租了怎么办租房合同刚刚签好，就不想租了的话，这时候承租人只能通过与对方协商的方式，达到解除合同的目的。如果对方要求赔偿相应损失的话，承租人也应当承担相应的违约责任。这主要因为，房屋租赁合同属于诺成合同，只要双方达成一致的协议，就算尚未交付租赁物，合同
775 2022.05.27
