账户对公司债务无法偿还的情况下可以冻结吗
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如果贷款人不按约定及相关法律规定偿还贷款的，银行可以依法向人民法院申请财产保全，对个人或者公司的商标使用权进行冻结，具体情形，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。第一百零一条利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。
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公司账户在公司或许涉嫌刑事犯罪中可能会被冻结。冻结过程中，公司的财产不能使用，将会给公司的经营带来巨大的影响。根据相关法律规定，股东的账户不会因此而冻结。
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什么情况下可以冻结别人的账户只要涉及到犯罪嫌疑或者有关的，都能冻结银行账户。在发现该人有经济犯罪行为，如贪污、洗钱等犯罪行为，公安机关可以冻结其与案件有关的银行账户，有权根据侦查犯罪的需要，可以依照规定查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产。
2020.05.19 902 -
公司账户在什么情况下会被冻结公司账户被冻结的原因： 1、法院检察院冻结(民事诉讼中，法院依法地方裁定冻结); 2、政府相关机构或司法机关的冻结(单位因涉嫌犯罪); 3、公司存在和银行的财务纠纷(银行向法院申请冻结); 公司账户冻结一般是要经过法院的保全手续才能冻结公司
2020.08.12 1,317 -
对公账户可以冻结吗？可以的。依据相关法律规定，如果公司涉及到刑事犯罪的，公安机关对案件进行侦查的时候，是可以要求银行对公司公账进行冻结的。所以对公账户是会被冻结的。人民法院在必要的时候，可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人
2020.04.15 1,635
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银行对个人债务无法偿还的情况下可以冻结商户账户
如果贷款人不按约定及相关法律规定偿还贷款的，银行可以依法向人民法院申请财产保全，对个人或者公司的商标使用权进行冻结，具体情形，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。《中华人民共和国民事诉讼法
2022-04-28 15,340 -
银行对个人或者公司对个人债务无法偿还的情况下可以冻结商户账户吗
如果贷款人不按约定及相关法律规定偿还贷款的，银行可以依法向人民法院申请财产保全，对个人或者公司的商标使用权进行冻结，具体情形，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。《中华人民共和国民事诉讼法
2022-01-27 15,340 -
银行对个人或者公司对个人债务无法偿还的情况下可以冻结商户账户吗?
如果贷款人不按约定及相关法律规定偿还贷款的，银行可以依法向人民法院申请财产保全，对个人或者公司的商标使用权进行冻结，具体情形，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。《中华人民共和国民事诉讼法
2022-04-08 15,340 -
银行对个人债务或者公司对个人账户账户欠款无法偿还的情况下可以冻结商户账户吗？
如果贷款人不按约定及相关法律规定偿还贷款的，银行可以依法向人民法院申请财产保全，对个人或者公司的商标使用权进行冻结，具体情形，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。《中华人民共和国民事诉讼法
2022-04-08 15,340
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00:59
公司欠债会冻结法人账户吗公司欠下了债务，不一定会冻结公司法定代表人的账户。但是，如果法定代表人账户里面的资金，属于公司所有的资金，债权人就有权申请人民法院冻结这笔资金。换句话说，法定代表人账户里面的钱是否会被冻结，需要根据资金的具体性质以及来源来作出判断。首先需要
11,120 2022.05.11 -
00:57
什么情况下会股权冻结有以下情况的，股权会被冻结： 1、用股权做抵押的； 2、企业申请破产的； 3、股权有争议的； 4、债务官司中，其他资产不足以偿还债务的。 人民法院对股权采取冻结、拍卖措施时，被保全人和被执行人应当是股权的持有人或者所有权人。被冻结
2,109 2022.05.27 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,177 2022.10.07
