薪水拖欠应该怎么办?
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租户拖欠水电费,债权人可以携带身份证、起诉状及副本、租房合同、水电费票据等证据向法院提起民事诉讼。 符合起诉条件的,法院会在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,在七日内作出裁定书,不予受理。 法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 法院审理案件:适用普通程序的,会在六个月内审结;适用简易程序的,会在三个月内审结。 法院当庭宣判的,会在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。 判决书生效后,对方仍不支付水电费的,可以在判决生效之日起两年内申请强制执行。
租户拖欠水电费,则债权人可以向法院提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意满足起诉的法定条件。
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拖欠薪水违法吗
是违法的,劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2020.05.03 150 -
租户水电费拖欠该怎么办
租户拖欠水电费的,债权人可以向法院提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意满足起诉的法定条件。
2020.11.28 282 -
被恶意欠薪应该怎么办
被恶意欠薪的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资;同时劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。
2020.06.13 131
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拖延民工薪水应该怎么办
要求解决,由劳动监察大队责令用人单位限期发放薪水,劳动者能够到劳动监察大队投诉。《劳动法》限定:薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水,薪水按月发放。当月能够发放上
2022-07-07 15,340 -
用人单位拖延薪水不发应该怎么办
1、拖延薪水,不发薪水、克扣薪水劳动者能够打电话投诉。 2、也能够到劳动局监察大队投诉。 3、由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者能够提议辞工,并要求经济赔偿。劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉
2022-07-19 15,340 -
脱欠薪水有意找麻烦不发薪水该怎么办
用人单位应当按照劳动合同商定和国家限定,向劳动者及时足量支付劳动报酬。用人单位拖延或者未足量支付劳动报酬的,劳动者能够依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司干了有多长的
2022-07-26 15,340 -
农民工遇到拖延薪水应该要怎样办
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行
2022-07-09 15,340
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01:07
拖欠工资应该怎么办
拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解
7,337 2022.04.17 -
01:19
公司拖欠工资应该怎么办
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况,也不存在资金困难的问题,公司纯属耍赖不给,那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题,
938 2022.04.17 -
01:00
拖欠农民工工资应该怎么办
拖欠农民工工资的解决办法:拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以到当地人力资源和社会保障
1,113 2022.04.17