工伤鉴定为9级能赔多少钱
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工伤鉴定达到九级能赔多少钱,法律依据三个款项进行分类处理:伤残就业补助金、工伤医疗补助金以及伤残补助金。伤残就业补助金以及工伤医疗补助金,要考量当地政府订立的标准,当工伤员工本人合同到期或者主动解除合同时才能发放领取。伤残补助金在被认定十级伤残后可以按本人9个月工资予以计算。
工伤伤残鉴定9级赔偿,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。 本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
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工伤伤残鉴定9级能赔多少钱
伤残鉴定9级赔偿要根据具体情况而定,一般九级伤残为9个月的本人工资。 本人工资不同,不同的省市赔偿标准不尽相同。工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助
2020.08.23 309 -
工伤鉴定9级赔偿多少钱
工伤九级能够获得多少赔偿,法律并没有确定的金额。根据有关法律法规,九级工伤可以赔偿的项目主要有工伤医疗待遇、一次性伤残补助金等。具体的金额受到工作地域、员工具体伤情以及员工个人工资水平这些因素的影响。九级伤残一次性伤残补助金为九个月的本人工
2022.04.12 3,868
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工伤鉴定为9级,能赔多少钱
九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X9个月。 一次
2021-06-26 15,340 -
工伤鉴定为9级能赔多少钱
公司员工的受伤属于工伤,享受工伤医疗保险待遇。 对于公司来讲,公司应该给职工缴纳工伤保险,因为公司没有给办理工伤保险,那么因此而产生的相关保险赔偿由公司进行承担。 这种情况估计至少是9级伤残,有可能更
2022-05-10 15,340 -
工伤鉴定9级能赔多少钱
九级左右建议申请劳动能力鉴定因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助
2022-02-04 15,340 -
工伤鉴定9级,能赔多少钱
1、可以要求。一次性医疗补助金为4个月的上一年度月平均工资,是由工伤保险基金发放,如果没有缴纳工伤保险的则由单位支付。2、一次性伤残就业补助金为4个月的上一年度月平均工资,由单位发放。2、九级伤残赔偿
2022-03-27 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
3,206 2022.04.17 -
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九级工伤能赔多少钱
九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是
3,449 2022.04.17 -
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工伤10级能赔多少钱
工伤10级赔偿的内容如下: 1、医疗费;住院伙食补助费;护理费;交通、食宿费; 2、辅助器具费用; 3、停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月; 4、一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7; 5、一次性医疗补助
2,203 2022.04.17