-
工伤九级能赔偿多少?
九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、 辅助器具费、一次性伤残补助金、 伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、 一次性伤残就业补助金。 具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。 大家可以参照《工伤保险条例》等有关规定进行计算。
2020.06.23 178 -
工伤九级九级赔偿多少
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
2020.01.27 970
-
九级工伤退休后能领多少工资
一、工伤九级退休后工资没有补偿。 二、按《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金按本人工资9个月支付一次性伤残补助金。劳动合同解除或者终止时,有工伤保险基金支付一次性工
2023-10-13 15,340 -
九级工伤退休后能拿到多少工资
1、退休人员与用人单位之间没有劳动关系,不能参加工伤保险。工作中受伤,如果与单位协商不成,只能通过民事途径解决,即直接向法院起诉单位要求人身伤害赔偿。所以也建议无论什么时候工作,都要签订相应的劳动合同
2021-11-15 15,340 -
九级工伤赔偿能得多少
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计
2023-06-26 15,340 -
工伤五级退休后能领多少养老金,工伤五级退休后能领多少退休金
没有具体数据,无法计算工伤五级职工退休后基本养老金多少钱。工伤五级职工用人单位难以安排工作的,由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴。但退休后基本养老金多少,没有具体数据无法计算。因为养老金计算涉
2022-03-01 15,340
-
01:02
九级工伤能赔多少钱
九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是
3,452 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,852 2022.04.17 -
01:24
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿,根据我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目: 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目,需要按照能够实际报销的费用,来进行赔偿; 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费
6,732 2022.04.15