有关加班费的证据有哪些
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以下是加班费的计算方法: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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求证加班费有效证据
答:对于主张加班费的劳动争议,劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。因此,劳动者在平时加班过程中,就应当搜集与保留相应的证据。否则,在维权时会出现因举证不力而维权受阻的不利局面。劳动者举证,证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤
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劳动者证明加班的证据有哪些
劳动者证明加班的证据有: 1、单位公布的加班人员名单,单位张贴书面加班通知,规章制度和有作息时间的考勤制度; 2、同事的证词,加班后保留向单位报销出租车费和报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、聊天记录等视听材料; 3、交接班记录、材料
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举证加班费最有力的证据
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2020.01.02 181
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加班费的证据有哪些
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加班费证据有哪些,加班费证据收集方法
一、加班费的证据一般由以下几点构成:1、考勤记录2、加班申请表3、工作量统计(制造业)4、加班人员佐证(人证)二、加班费的统计根据实际情况有以下几个因素:1、劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用
2022-04-21 15,340 -
加班费证据有哪些,怎样证明加班费
一、加班费的证据一般由以下几点构成:1、考勤记录2、加班申请表3、工作量统计(制造业)4、加班人员佐证(人证)二、加班费的统计根据实际情况有以下几个因素:1、劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用
2022-04-17 15,340
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