公司补发工资公司会不会赔偿
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离职后公司会补发之前工资。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。存在克扣的,可以要求用人单位补发。拒不补发的,可以申请仲裁。
公司破产之后不可以不发工资。企业破产优先受偿顺序是破产费用和共益债务、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,最后被清偿的是普通的债权。职工工资是不需要申报债权的。
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公司破产公司会赔偿员工工资吗
公司破产政府不会给员工工资。公司破产后,应当以破产财产清偿所欠员工的工资、社会保险费用和法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。政府对员工没有赔偿责任。
2020.10.17 147 -
产假期间公司会不会发发工资
如果企业没有为职工参加生育保险,女职工产假期间的工资应该由企业支付。如果企业为职工参加了生育保险,则不需要支付产假工资,而是由生育保险基金来支付生育津贴。
2020.08.10 80 -
工伤复发公司会赔偿吗?
职工工伤复发的,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法享受的工伤待遇的情形,因此员工可以治疗,并在治疗期间由用人单位支付停工留薪期间的工资。
2020.12.29 90
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公司会不发工资
【法律意见】 公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。
2022-07-07 15,340 -
公司会不会停工不发工资
用人单位因停工拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会
2022-04-20 15,340 -
产假公司会发工资吗?公司是不是不发工资?
如果没有参加生育保险,你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,产假工资由生育保险基金支付。
2022-07-28 15,340 -
公司会不会不给员工发工资
是员工主动离职还是要求其离职。如果是员工自己离职的,你只要能够证明他没来上班就可以了。如果是要求离职,最好还是找他签了协议的好,否则到时候他告你违法解除合同,你就要额外赔偿了(2倍)。最主要的是,你要
2022-10-31 15,340
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01:13
公司破产会给员工赔偿吗
企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
4,923 2022.04.15 -
00:57
公司发不出工资怎么办
公司发不出工资的处理如下: 1、劳动者可以到劳动监察委投诉; 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资; 3、可以与公司协商要求支付工资; 4、可以向人民法院起诉; 5、可以要求第三方介入。根据相关规定,用人单位有下列侵害
1,882 2022.10.08 -
01:02
公司裁员不发工资怎么办
公司裁员不发工资的,劳动者可以请求劳动行政部门,责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说,劳动报酬低于当地最低工标准的,应当支付其差额部分;恶意拖欠工资,逾期不支付劳动报酬的,用人单位应按应付金,即所有的应付金额,包括被罚
2,136 2022.05.11