什么是限制竞争行为, 哪些行为属于限制竞争行为, 限制竞争如何处罚
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限制竞争行为包括: 1、限定用户、消费者只能购买和使用其附带提供的相关产品，而不得购买和使用其他经营者提供的符合技术标准要求的同类商品； 2、限定用户、消费者只能购买和使用其指定的经营者生产或者经销的商品，而不得购买和使用其他经营者提供的符合技术标准要求的同类商品； 3、强制用户、消费者购买其提供的不必要的商品或配件； 4、强制用户、消费者购买其指定的经营者提供的不必要的商品； 5、以检验商品质量、性能为借口，阻碍用户、消费者购买、使用其他经营者提供的符合技术标准要求的其他商品； 6、对不接受其不合理条件的用户、消费者拒绝、中断或者削减供应相关商品，或者滥收费用。
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限制竞争行为，是指经营者单独或者联合实施的妨碍或者消除市场竞争，排挤竞争对手或者损害消费者权益的行为。 限制竞争行为，既包括具有经济优势力量的经营者滥用其经济实力限制他人竞争的行为，又包括政府及其部门滥用行政权力所实施的限制竞争行为。 限制竞争行为是指妨碍甚至完全阻止、排除市场主体进行竞争的协议和行为。在我国，限制竞争行为的实施者通常为两类主体，一是公用企业或其他依法具有独占地位的经营者，二是政府及其所属部门。1993年立法时，限制竞争的方式常见的有两种:一是附加不合理条件，二是在招标投标中非法串通。因此我国反不正当竞争法有针对性地列举出四种情形作为不正当竞争行为加以禁止。
政府不应有的限制竞争行为包括： 1、以任何方式限定、变相限定单位和个人只能经营、购买、使用本地生产的产品或者只能接受本地企业、指定企业、其他经济组织或者个人提供的服务； 2、在道路、车站、港口、航空港或者本行政区域边界设置关卡，阻碍外地产品进入或者本地产品运出； 3、对外地产品或者服务采取与本地同类产品或者服务不同的技术要求、检验标准，或者对外地产品或者服务采取重复检验、重复认证等歧视性技术措施，限制外地产品或者服务进入本地市场。
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不应有哪些限制竞争的行为政府不应有的限制竞争行为包括： 1、以任何方式限定、变相限定单位和个人只能经营、购买、使用本地生产的产品或者只能接受本地企业、指定企业、其他经济组织或者个人提供的服务； 2、在道路、车站、港口、航空港或者本行政区域边界设置关卡，阻碍外地产品
2020.11.19 133 -
什么是行政性垄断和限制竞争行为行政性垄断及限制竞争行为中所具体包含的行为包括：获得行政许可以及授权的经营者限制其他竞争对手的行为；政府机关限制商品流通，限制正常竞争的行为等。
2020.07.26 192 -
限制竞争行为的法律责任有哪些(1)企业限制竞争行为的法律责任。公用企业和其他依法具有独占地位的企业若违犯法律、行政规章的规定，实施上述行为的，应承担相应的法律责任。工商行政管理机关可责令其停止违法行为，并可根据情节，处以5万元以上20万元以下罚款。被指定的经营者借此销
2020.09.28 141
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不正当竞争行为限制竞争行为有哪些呢？
你问的不正当竞争行为限制竞争行为有：1、限定用户、消费者只能购买和使用其附带提供的相关产品，而不得购买和使用其他经营者提供的符合技术标准要求的同类商品； 2、限定用户、消费者只能购买和使用其指定的经营
2022-07-29 15,340 -
限制竞争行为的特征
限制竞争行为，是指经营者单独或者联合实施的妨碍或者消除市场竞争，排挤竞争对手或者损害消费者权益的行为。限制竞争行为主要有以下特征： 1.限制竞争行为的主体是具有经济优势的经营者或者政府及其所属部门。该
2022-11-02 15,340 -
限制竞争行为的种类
XX根据反不正当竞争法第6条的规定：公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，不得限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者的公平竞争。XX为了使该条规定具有可操作性，1993年12月9日XX
2022-11-01 15,340 -
限制竞争行为是否违法
该政府的行为是限制该企业的正当竞争，它滥用行政权力，搞地方保护主义，限制产品进入流出本地市场，其目的是为了谋取行业或地方的局部利益。 《反不正当竞争法》第7条第2款规定：“政府及其所属部门不得滥用行政
2022-03-13 15,340
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,343 2022.04.17 -
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竞业限制期限是什么意思由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权，因此劳动合同法对竞业限制协议，作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指，用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时，必须遵守法律的规定，在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说，根据我国劳动合同法第
3,938 2022.04.15 -
01:33
竞业限制期限是几年虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防
2,322 2022.04.17
