因为加班需要离职，因为加班，我可以向公司索要劳动合同的加班费吗
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首先，关于辞职的依据主要有两个，一是依据《劳动合同法》第三十一条“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同”；二是依据工作单位的规章制度，您可以根据实际情况，依法要求解除合同。 其次，关于加班费的问题，您可以根据实际情况，要求单位支付您应得的加班补偿费。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 最后根据您目前提供的信息，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，及时收集证据，维护自己的合法权益。
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主动加班的劳动者，不可以向单位索要加班费。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，劳动者可以索要加班费。用人单位违反法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
不可以。要是员工主动加班索要加班工资的话，这种情况下，用人单位是可以拒绝支付加班工资的。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
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公司员工为加班让加班劳动者可以拒绝加班吗公司让加班劳动者是可以拒绝加班的。加班需要是出于生产经营的需要，且公司要与工会、劳动者协商一致才能安排劳动者加班。如果劳动者不愿意加班的，是可以拒绝的，并且一般不视为违约。
2020.06.20 138 -
主动加班是否可以索要加班费劳动者主动加班的不可以索要加班费。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，劳动者可以索要加班费。用人单位违反法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
2020.12.01 129 -
主动加班的是否可以索要加班费不可以。要是员工主动加班索要加班工资的话，这种情况下，用人单位是可以拒绝支付加班工资的。 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
2020.08.20 121
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主动加班的可以向公司索要加班费吗
有在用人单位安排员工加班的情况下，员工才能向其主张加班费。并且，若是周末安排加班，之后又安排了补休的话，这种情况下是可以不支付加班费的。因此，要是属于员工主动加班的情况，则就不能索要加班费了。同时，对
2022-07-31 15,340 -
主动加班的可以向公司索要加班费吗？
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，
2022-11-02 15,340 -
劳动者加班后还可以向公司索要加班费吗
一般来说，公司要求加班的时候大部分是不会反对的，毕竟加班了，就是按规定付出劳动力，能够拿较多的加班工资。但实际中，很多公司要求加班后不会给加班费，所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面，而且数额一般
2022-04-21 15,340 -
公司要求加班，因为加班撞死人公司需要赔偿吗？
不构成工伤，公司不承担赔偿，如果是你加班的上下班途中交通事故，自己受伤了，就可以申请工伤赔付。关于加班撞死人这个问题，最好补充下细节问题，才能明确答复。
2022-08-05 15,340
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01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,552 2021.03.24 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,634 2022.04.17 -
01:14
劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,323 2022.04.17
