妇女保护法对妇女享有与男子平等的劳动权益有哪些规定，内容是什么
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妇女保护法是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。《妇女权益保障法》对妇女的劳动权益规定如下： “第二十一条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 第二十二条各单位在录用职工时，除不适合妇女的工作或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 禁止招收未满十六周岁的女工。 第二十三条实行男女同工同酬。 在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。 第二十四条在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。 第二十五条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 第二十七条国家发展社会保险、社会经济和医疗卫生事业，为年老、疾病或者丧失劳动能力的妇女获得物质资助创造条件。 你姐姐的这种情况是可以去劳动部门投诉的。
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妇女与男子享有平等的继承权，按照法定继承的，同一顺序的继承人中无论男女继承权是平等的，没有差异，继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。
妇女享有的劳动权益如下： (1)平等就业权利。除不合适妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女和提高对妇女的录用标准。 (2)选择职业的权利。在法律允许的范围内，妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业。 (3)取得劳动报酬的权利。妇女在付出劳动的同时，有权获得相应的劳动报酬。 (4)休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和法定节假日。 (5)获得劳动安全卫生保护的权利。妇女有权享有特殊的劳动安全保护。 (6)接受职业技能培训的权利。妇女有权获得必要的职业培训。 (7)享受社会保险和福利的权利。妇女在退休、患病、负伤、生育、失业等情形下、有权获得社会保险待遇，有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇。 (8)提请劳动争议处理的权利。妇女与用人单位发生劳动争议，有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。 (9)法律规定的其他劳动权利。
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妇女享有的劳动权益有哪些?妇女享有的劳动权益：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同或者服务协议；妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
2020.12.30 143 -
妇女享有什么劳动权益妇女享有的劳动权益如下： 1、平等就业权。除不适合妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女，提高妇女的录用标准； 2、选择职业的权利，在法律允许的范围内，妇女有权根据自己的意愿选择自己的职业； 3、获得劳动报酬的权利。妇女在付出劳动的
2022.04.14 1,100 -
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国家保障妇女与男子平等的政治权利, 法律对妇女权益保障有哪些规定
第九条国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。第十条妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合
2022-02-15 15,340 -
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2022-04-23 15,340 -
《妇女权益保护法》规定的妇女享有的政治权利有哪些？
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2022-11-02 15,340 -
妇女与男子享有平等的继承权吗?
修改后的妇女权益保障法第34条第1款规定：“妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。”妇女的继承权，是指妇女作为继承人所享有的继承被继承人遗产的权利。我国法律
2021-01-21 15,340
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00:56
受教育者享有哪些平等权利受教育者享有以下平等权利：参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起
2,433 2022.05.11 -
01:21
法律规定子女继承权有哪些根据我国法律的规定，子女继承权包括：法定继承、遗嘱继承以及遗赠扶养协议。 1、法定继承按照以下顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。没有第一顺序继承人继承或第一顺序继承人放弃继承继承权的，才由第二顺序继
2,243 2022.04.15 -
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争夺孩子抚养权男女方平等吗在争夺孩子的抚养权的时候，是男女平等的。父母双方都有平等的权利，争取孩子的抚养权。如果孩子的年龄在两周岁以下，也就是还在哺乳期，那么一般是跟随母亲生活，抚养权归女方所有。如果孩子已经年满8周岁，那么要适当考虑孩子本人的意愿，孩子本人愿意跟随
961 2022.04.17
