是否代替下属写离职单才合法？
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下属口头委托，让当事人代替下属写离职单，当事人这样做是违法，也是违规，因此公司对当事人行政处理也是合理。n我国劳动合同法规定，离职手续，当事人应该提前书面向单位申请离职，也可以与单位协商，但是当事人仅仅是受到下属口头委托，就写离职单，有三个错误:n一、辞职是需要本人亲自提出的，通常不能委托，除非其本人有充分理由，用书面委托。n二、提出辞职，是必须书面提交，而不是口头提出，这样如果下属反悔，也没有证据。n三、当事人无权替其填写离职单，应该交由单位人力资源部门处理。当事人这种做法也是越权，同时没有及时将不利因素及时告知公司，反而推波助澜，属于严重违反规章制度。n相关法律依据:n根据《中华人民共和国劳动合同法》规定n第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。n第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。n第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：n (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；n (二)未及时足额支付劳动报酬的；n (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；n (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；n (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；n (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。n用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。n第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。n劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。n用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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退工单和离职证明是不一样的。区别如下： 1、退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。离职证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位工作年限等内容。 2、离职证明是交给劳动者的。退工单是交给社保部门的。 3、退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明。
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2022.04.16 3,979 -
代替法人签字是否违法如果代替法人签字的行为已经经过被代理的法人提前授权的，不属于违法行为。 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或
2022.06.08 2,890 -
《合同法》下订单合同可以代替合同的合同使用吗可以。订单具有法律效力。订单提交后，合同成立并生效。合同的订立有要约和承诺两个程序，商家展示商品及其价值的行为，属于要约；购买者确认购买商品并提交订单的行为属于承诺，订单提交后，合同即告成立并生效。
2021.02.20 367
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下属口头委托，让我代替下属写离职单，这样做作法律是否是合法的?
下属口头委托，让当事人代替下属写离职单，当事人这样做是违法，也是违规，因此公司对当事人行政处理也是合理。我国劳动合同法规定，离职手续，当事人应该提前书面向单位申请离职，也可以与单位协商，但是当事人仅仅
2023-02-13 15,340 -
身份证下属口头委托让我代替下属写离职单这样做，合法吗
下属口头委托，让当事人代替下属写离职单，当事人这样做是违法，也是违规，因此公司对当事人行政处理也是合理。我国劳动合同法规定，离职手续，当事人应该提前书面向单位申请离职，也可以与单位协商，但是当事人仅仅
2023-02-13 15,340 -
买马替人写单是否是违法
1、违法但是不犯罪，组织者和以此为业的人才是犯罪。 2、买马是一种国家大力打击的赌博活动，马其实是号码，仿照国家的其它彩票一样。 3、依据法律相关规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以
2022-07-23 15,340 -
补休代替加班费是否合法
双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业
2022-03-25 15,340
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家属代签合同是否有效对于家属代签合同是否有效的问题，首先要着眼于被代签人的行为能力，是属于完全民事行为能力人还是限制民事行为能力人，又或是无民事行为能力人。如果被代理人属于完全民事行为能力人，家属代签的合同效力待定。此时，合同有无法律效力取决于被代理人是否对该
1,296 2022.04.17 -
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社保代缴是否合法社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。对于个人或是自由职业的身份购
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股权代持是否合法股权代持，又可以被称为“委托持股、隐名投资、或者假名出资”，主要指的是他人与实际出资人之间约定，以他人的名义代替实际出资人履行股东权利和义务的一种股权、或者股份处置的方式。 首先，法律是认可股权代持的合法性的；其次股权代持具有一定的法律风险
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