您的位置:法师兄 > 精选问答 > 合伙计划中途退出怎么算账

合伙计划中途退出怎么算账

2022-03-18 16:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-03-18回复

个人合伙中途退伙的,若有书面协议约定的,按书面协议处理;书面协议未约定的,原则上由全体合伙人同意应准允退伙。但因合伙人退伙给其他合伙人造成损失的,应考虑退伙原因、理由及双方当事人的过错等情况,确定其应承担的赔偿责任。合伙人就合伙债务所承担的是无限连带责任。无限连带责任,是指每个合伙人对于合伙债务都负有全部清偿的义务,而合伙的债权人也有权向合伙人中的任何一人或数人要求其清偿债务的一部分或全部。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额; 2、退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法,由合伙协议约定或者由全体合伙人决定; 3、退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事务了结后进行结算等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

合伙人中途退出结算方法:1、合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额;2、退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额;3、退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事务了结后进行结算。

律师普法更多>>
  • 两人合伙中途退出怎么算账
    两人合伙中途退出怎么算账

    退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。

    2020.09.23 331
  • 合伙经营中途退出怎么算账
    合伙经营中途退出怎么算账

    合伙人中途退出结算方法:1、合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额;2、退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额;3、退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事

    2020.02.07 1,283
  • 合伙人中途退出会算违约吗?
    合伙人中途退出会算违约吗?

    合伙人中途退出并不当然构成违约。

    2020.08.04 426
专业问答更多>>
  • 合伙中途退出怎么算账

    个人合伙中途退伙的,若有书面协议约定的,按书面协议处理;书面协议未约定的,原则上由全体合伙人同意应准允退伙。但因合伙人退伙给其他合伙人造成损失的,应考虑退伙原因、理由及双方当事人的过错等情况,确定其应

    2022-03-13 15,340
  • 合伙企业中途退出怎么算账

    如果合伙人想退出股份,应首先按照双方的合伙协议进行处理。合伙协议中未明确约定的,由双方协商处理。原则上,对方的出资可以退还,合伙期间的利润或损失可以根据双方约定的利润分配比例进行分割。此外,合伙人退出

    2021-12-12 15,340
  • 合伙企业会计中途退出怎么做账

    合伙中途退出会计方法:1。合伙人退出合伙人时,其他合伙人应当根据合伙企业的财产状况与合伙人结算,退还合伙人的财产份额;2。退出合伙人在合伙企业中的财产份额的退还方式,由合伙协议或全体合伙人决定;3。退

    2021-12-26 15,340
  • 合伙人中途退出怎么算

    合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。合伙企业法第五十一条合伙人退伙,其

    2022-01-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 合伙退出协议怎么写 01:27
    合伙退出协议怎么写

    合伙人退出协议可以这样写: 1、合伙协议人的身份信息,包括姓名、性别和联系方式,是组织的,要写明组织的名称和联系方式; 2、合伙协议人退出合伙协议的事由是什么,原因应当在协议书中写明的; 3、应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结

    3,273 2022.05.11
  • 中途退房房东不退押金怎么办 00:55
    中途退房房东不退押金怎么办

    房地产租赁中,租客租房子一般要向房东支付一定金额作为押金,也称为保证金。如果遇到租客中途退房押金是否退还首先是看租客与房东是怎么约定的。如果有约定,那么就按照双方的约定。如果双方没有约定的话,那么一般租客提前退房押金是不予退还的,因为此时租

    3,372 2022.04.17
  • 上下班途中出车祸算工伤吗 01:06
    上下班途中出车祸算工伤吗

    上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依

    1,497 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?