工伤认定中举证责任怎么确定
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职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
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工伤认定中的举证责任是怎么分配的
工伤认定中,职工应当提交双方存在劳动关系的证明、事故伤害的事实证据等。若职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
2020.01.06 82 -
工伤认定中的举证责任是怎么划分的?
工伤认定中的举证责任,是按照谁申请谁举证的原则来分配的。申请人需要依法提供劳动合同、医疗诊断书等证明材料;但如果职工一方认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,则由用人单位承担举证责任。
2020.07.20 73 -
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工伤认定中的举证责任
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的
2022-03-23 15,340 -
工伤认定中举证责任怎么分配
在社会保险行政部门进行工伤认定的程序中,职工应当提供其与用人单位存在劳动关系、存在事故伤亡事实等基本证据,这些证据是工伤认定的前提,剩下的则由用人单位负举证责任。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定
2022-11-02 15,340 -
工伤认定中举证责任怎么划分
在社会保险行政部门进行工伤认定的程序中,职工应当提供其与用人单位存在劳动关系、存在事故伤亡事实等基本证据,这些证据是工伤认定的前提,剩下的则由用人单位负举证责任。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定
2022-06-02 15,340 -
工伤认定中怎么确定责任?
工伤认定责任的具体做法入下: 一、迅速确定工伤发生单位名称 单位没有为员工购买工伤保险,用人单位承担全部工伤赔偿责任,基本上不可能主动为员工申请工伤认定,甚至百般逃避工伤赔偿责任。即使购买了工伤保险,
2022-04-08 15,340
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00:59
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355 2022.08.30 -
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伤残认定怎么认定伤残鉴定流程: 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件,或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依
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工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定,工伤死亡的认定标准为: 1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为
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