您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动合同中约定的服务期是否具有法律效力

劳动合同中约定的服务期是否具有法律效力

2023-11-22 04:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-11-22回复

服务期由双方约定,不约定服务期是合法的。但是,规定了服务期,不一定就是合法的。 只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,虚假的劳动合同违反了订立劳动合同的基本原则,因此不具备法律上的效力。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

兼职劳动合同违约金是具有法律效力的,兼职合同也属于劳动合同。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 劳动合同中服务期协议是否具有法律效力?

    有法律效力。在劳动合同中约定的服务期不等同于劳动合同期限,如果服务期的期限大于劳动合同期限的,则劳动合同期满后,劳动者要工作至服务期满,劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的,从其约定。如果服务期

    2022-11-26 15,340
  • 劳动合同没有约定服务期的话是否具有劳动合同效力

    劳动合同没有约定的期限有效,但在某些情况下可能无效。以下劳动合同无效或部分无效:(一)以欺诈、胁迫或乘人之危,使对方违背真实意思订立或变更劳动合同的;(二)用人单位免除法定责任和劳动者权利的;(三)违

    2021-11-19 15,340
  • 劳动合同的服务期协议是否具有法律效力

    有法律效力。在劳动合同中约定的服务期不等同于劳动合同期限,如果服务期的期限大于劳动合同期限的,则劳动合同期满后,劳动者要工作至服务期满,劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的,从其约定。如果服务期

    2022-07-23 15,340
  • 2022年劳动合同的服务期协议是否具有法律效力

    有法律效力。在劳动合同中约定的服务期不等同于劳动合同期限,如果服务期的期限大于劳动合同期限的,则劳动合同期满后,劳动者要工作至服务期满,劳动合同应当续延至服务期满。双方另有约定的,从其约定。如果服务期

    2022-11-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 居间合同是否具有法律效力 01:12
    居间合同是否具有法律效力

    居间合同是否具有法律效力,不能一概而论,因为居间合同属于合同的性质,当居间合同符合合同有效的条件时,便具有法律效力,反之则无。需要注意的是,《民法典》并未明文规定居间合同,但是在第九百六十一条中规定了中介合同,而居间合同又称中介服务合同。根

    2,469 2022.04.17
  • 合同复印件是否具有法律效力 01:09
    合同复印件是否具有法律效力

    根据我国相关法律规定,合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过,或者只有合同复印件、扫描件,而没有其他证据的,不能作为单独认定案件事实的依据,单单有复印件是不够的,还要找其他证据与之印证,形成完整的证

    2,468 2022.04.17
  • 不具法律效力的合同有用吗 00:56
    不具法律效力的合同有用吗

    不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情

    2,390 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?