人力资源被辞退后社保怎么办？
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已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。
被公司辞退之后的社保会在办理离职手续的时候一并转移。转移之后，劳动者可以自行缴纳社保，也可以在中断一段时间后，由新工作单位缴纳。但是在中断社保期间，职工部分保险是不可以享受的。
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被中介人力资源骗了怎么办被中介骗子骗了，作为受害者，可以先通过向工商部门投诉的办法解决，投诉电话12315。也可以找劳动局投诉。如果该企业或者个人涉嫌欺骗犯罪，可以去当地公安网监部门报案，或者通过微信、短信、信函、互联网也可以报案。
2020.06.17 2,754 -
人力资源公司不退钱该怎么办？用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元
2020.02.22 388 -
没有买社保被辞退怎么办用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
2020.08.12 455
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被人力资源公司辞退了人力资源公司会辞退吗？
果是公司方面提出的，应当是要提早30天，如果当即要求离职的，要赔偿一个月工资的，也都是要给出合理理由的，大部分理想的情况下是这样实际情况是如果公司无赖你会一分钱也拿不到，人事的话听过算过，所有人事都是
2022-06-29 15,340 -
被辞退后社保怎么办？
被公司辞退，与所在单位当月解除劳动关系，单位将会及时办理减员停保手续。 其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以了。从单位离职个人续缴，可以购置2险(养老、医疗)。如果你是外地
2022-07-21 15,340 -
被辞退后社保怎么办
1，要带上相关的证据，如劳动合同、工作证、厂牌、社保卡以及仲裁委员会的裁决书或者调解书以及工资条、银行转账流水等等到当地的社保部门要求用人单位为其补缴什么时候至什么时候的社保；2，按照国家法律的规定，
2022-04-18 15,340 -
人力资源派遣合同被辞退
你犯了损害单位利益的事情是可以辞退的，现在经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-07 15,340
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公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
10,444 2022.05.11 -
00:52
辞工后社保怎么交辞工后的社保，应当根据实际情况进行缴纳。劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在法定期限内未劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，应当将社会保险转移至新单位，由新的用人单位继续缴纳相应的社会保险费；没有新单位的，可以将社会保险留在
1,622 2022.05.11 -
01:08
人死后社保费怎么退赔人死后社保费的退赔如下：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。个人死亡的，个人账户如有
5,973 2022.04.17
