工伤的界定怎么划分?
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等属于工伤认定的范畴。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,以上情形视同工伤。
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工伤认定的时间怎么划分
根据我国法律规定,员工发生工伤之后,用人单位应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2020.09.03 195 -
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2020.04.13 631 -
手的工伤鉴定划分
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2020.08.16 158
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受贿罪的界定怎么划分
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受贿罪的界定怎么样划分
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2022-08-25 15,340 -
公共利益划分的界定
公共利益是指能够满足一定范围内所有人需求的对象,即具有公共效用的对象,或者能够满足一定范围内所有人生存、享受和发展的具有公共效用的资源和条件的公共利益。
2021-11-30 15,340 -
受贿罪的界定要怎样划分
1、行为人受贿的数额是否达到5干元。的数额达到5千元的,构成受贿罪;而对于受贿的数额尚未达到5千元,情节较轻,一般应视为一般违法行为,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。2、行为人利用职务上
2022-08-24 15,340
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伤残鉴定等级怎么划分伤残等级共划分为十级,一到四级为完全丧失劳动能力,五、六级为大部分丧失劳动能力,七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害,被认定为工伤后,由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员
6,890 2022.05.11 -
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工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22
1,567 2022.04.15 -
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强奸罪怎么界定强奸罪侵犯的法益不仅是女性的身体健康权,而且侵犯了女性的性自主权。强奸罪是指违背妇女的意志,强行与其发生性关系的行为。行为人通过暴力胁迫或者其他手段达到使得被害人不能反抗,不敢反抗,不知反抗的状态。如果行为人侵犯的对象是不满14周岁的幼女,
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