上班被砸到工地回头吊起怎么办
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在工地干活被砸伤头可能会构成工伤，具体要赔偿多少钱，要看职工伤残情况：1、需要先申请工伤认定，工伤认定构成伤残的；2、进行伤残等级的评定；3、按等级评定结果向用人单位索要赔偿。赔偿计算如下：1、医疗费计算公式。医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费；2 、交通食宿费计算公式。交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数+单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数+单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数；3 、住院伙食费赔偿金额的计算公式。 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准乘以70%乘以人数乘以条数。
在工地干活被砸伤头可能会构成工伤，具体要赔偿多少钱，要看职工伤残情况： 1、需要先申请工伤认定，工伤认定构成伤残的； 2、进行伤残等级的评定； 3、按等级评定结果向用人单位索要赔偿。赔偿计算如下： 1、医疗费计算公式。医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费； 2、交通食宿费计算公式。交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数+单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数+单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数； 3、住院伙食费赔偿金额的计算公式。住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准乘以70%乘以人数乘以条数。
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上班被砸到的算工伤吗上班被砸到的算工伤。公司不但要支付所有的工伤期间医疗费用，必须按月足额支付月工资，不能在工伤期间辞退。工伤是指劳动者因参加用人单位劳动过程中因工作原因而受到损伤等。停工留薪期，因其他原因而受伤，不能主张工伤保险基金理赔。新的损伤是因原工伤而
2021.12.13 1,307 -
上班被砸到算不算工伤上班被砸到，符合以下条件的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外
2022.06.06 525 -
工地被高空坠物砸到怎么办建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人人身损害，它的所有人或者管理人不能证明自己无过错的，应责令其承担民事责任。所有人或管理人能够证明建筑或者其他设施的塌落花流水是设计或施工的原因造成的，其承担民事责任后
2021.01.02 153
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工地上班被砸了怎么办
可以立即报警，同时申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
2022-03-26 15,340 -
在工地上班被人砸了怎么办
可以立即报警，同时申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
2022-04-25 15,340 -
工地上班砸了怎么办
可以立即报警，同时申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
2022-04-14 15,340 -
上班工作被砸怎么办？
可以立即报警，同时申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
2022-04-19 15,340
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00:47
被异地起诉怎么驳回被异地起诉后，要想驳回，那么需要看具体的案件，看法院的管辖是否有问题。如果法院对法院没有管辖权，那么可以在答辩期限内提出管辖权异议，请求法院将案件移送到你所在地法院审理，法院会根据案件情况出具是否同意的裁定。管辖权异议应当在答辩期间届满前提
6,792 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,834 2022.04.17 -
01:11
上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,337 2022.04.17
