社保能否代替工伤保险？
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人身意外伤害保险的保障功能远远不及工伤保险，工伤保险是社会保障体系建设的重要组成部分，是国家强制性规定，除一次性补偿外，还有一系列后续的补偿，商业保险充其量只是工伤保险的补充，而不能作为替代产品。
不能，人身意外伤害保险的保障功能远远不及工伤保险，工伤保险是社会保障体系建设的重要组成部分，是国家强制性规定，除一次性补偿外，还有一系列后续的补偿，商业保险充其量只是工伤保险的补充，而不能作为替代产品。
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意外险是否能代替工伤保险意外伤害险并不能代替工伤保险。人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。 而工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，它具有强制性，目的在于保障企业职工的合法权益、分散工伤风险、促进企业安全生产、维护社
2020.08.31 120 -
人身意外保险是否能代替工伤保险不能。人身意外伤害保险的保障功能远远不及工伤保险，工伤保险是社会保障体系建设的重要组成部分，是国家强制性规定，除一次性补偿外，还有一系列后续的补偿，商业保险充其量只是工伤保险的补充，而不能作为替代产品。
2020.09.20 166 -
工伤保险能不能代替商业保险为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。用人单位为职工购买的商业意外伤害人身保险，该保险的受益人是职工而非用人单位，性质上属于用人单位为职工提供的一种福利，不能免除用人单位负有的法定的缴纳工伤
2020.10.19 157
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商业保险能否代替社会保险？
商业保险是由投保人和保险人在诚信、自愿、平等的基础上达成的，与社会保险在性质上是不同的。我国《劳动法》第72条规定，用人单位与劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司没有为你缴纳社会保险费，只
2022-10-23 15,340 -
商业保险能否替代社会保险?
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。合同规定用高薪或商业保险代替社会保险，实际上是劳动者个人应当承担的社会保险义务。这样的协议是违法的，是无效的。
2021-11-30 15,340 -
商业保险能否代替社会保险
商业保险是由投保人和保险人在诚信、自愿、平等的基础上达成的，不属于我国劳动法所规定的应当参加的社会保险的情形，与社会保险在性质上是不同的。所以用人单位不能以为公司员工办理了商业保险为由，不为员工办理社
2022-11-02 15,340 -
工伤保险能否代替意外险?
意外险不能够代替工伤保险。工伤保险条例规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本
2022-05-30 15,340
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00:54
社保代缴是否合法社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。对于个人或是自由职业的身份购
1,548 2022.09.09 -
00:53
员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,331 2022.04.17 -
00:57
社保属于哪种保险社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。根据相关法律规
4,258 2022.05.11
