工伤误工费可以不赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤没有误工费的赔偿，停工治疗期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月发给。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：1、原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。2、“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇（延长工作时间的工资报酬除外）”。3、工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准。 无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
-
工伤赔偿误工费误工费构不构成伤残？受害人构不上伤残但遭受实际工作损失，可以要求对方赔偿误工费。误工费是对无法从事正常工作而实际减少的收入的赔偿，可根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
2020.04.11 176 -
工伤误工费赔偿职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.03.10 166 -
构不上伤残的误工费可以赔偿吗？构不上伤残但造成实际工作损失的误工费可以赔偿。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的收入，根据受害人的误工时间和收入状况确定，与是否伤残关联不大。
2020.03.19 82
-
工伤可以得到赔偿误工费吗
工伤不存在误工费，只有停工留薪期的工资，这部分工资按照你的实际工资支付。但是通常要先认定了工伤，才能享受如此待遇，因此如果还没有认定工伤，建议尽快申请，没有认定工伤会对后续治疗费用以及赔偿等带来很大的
2022-08-08 15,340 -
工伤构成轻伤可以赔偿误工费吗？
构不上伤残的误工费是可以主张赔偿的，医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议。 因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括
2022-11-27 15,340 -
工伤赔偿误工费可以怎样赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工
2022-08-05 15,340 -
构不上伤残的误工费可以赔偿吗
构不上伤残的误工费可以主张赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残
2022-06-06 15,340
-
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,037 2022.04.17 -
01:06
工伤误工费最新赔偿标准因工伤发生的误工费具体包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用。计算标准应该根据当事人的误工时间和收入状况进行确定，难以一概而论。具体而言，如果在工伤发生之前有固定收入的，那么误工费赔偿金额就等于正常情况下劳动工作收入减去事
2,338 2022.04.17 -
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,137 2022.04.15
