单位不帮员工交社保怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
企业不交社保违法,不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
-
用人单位不帮员工交社会保险怎么处理
用人单位不帮员工交社会保险,劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。
2020.10.19 212 -
公司不帮员工交社保怎么办
如公司不为员工缴纳社保的,员工可以向当地的社保局进行举报,由社保局责令其补缴社保费用;员工也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法劳动权益。
2020.08.07 559 -
用人单位不给员工交社保怎么办?
用人单位是不能够不给员工交社保的。给劳动者交社保对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行,即使劳动者不想参加社会保险,用人单位也必须给员工缴纳社会保险。
2020.09.06 259
-
单位不帮员工交社保怎么办?
用人单位未缴社保的:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当
2022-04-24 15,340 -
用人单位不帮员工交社会保险怎么办
用人单位不帮员工交社会保险,劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。
2022-05-15 15,340 -
用人单位不帮员工交社会保险怎么办?
1.根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可
2021-04-14 15,340 -
用人单位不帮员工买社保怎么办?
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。同时,用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定,自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申
2022-02-20 15,340
-
01:23
无单位人员怎样交社保
无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人
1,828 2022.05.11 -
00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,379 2022.05.11 -
01:15
单位交社保怎么查
单位交社保的查询方式如下: 1、电话查询:拨打社保局服务电话12333查询; 2、社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员; 3、网上查询:首先打开自己所在城市办理的社保卡官网网站;找到以后直接进入,然后找到信息查询模块点击进
4,196 2022.06.22