公司倒闭时债权人死亡还能要求赔偿吗？
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债权公司破产了，债务依然要按时偿还，公司破产则会成立清算组清算公司的财产，清算后所得的财产就会用来偿还公司所欠的债权。债权人可以向管理人申报债权。
如果因公司倒闭而终止劳动合同的，员工一般不能要求赔偿，但可以要求获得经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
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债权人有权要求用死亡赔偿金偿还债务吗债权人无权要求用死亡赔偿金偿还债务。由于死亡赔偿金不属于死者遗产，具有人身专属性，即受害人的近亲属，所以死者生前的债权人无权要求分割死亡赔偿金偿还债务。根据《中华人民共和国民法典》规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括： 1、公民收
2022.04.14 761 -
公司倒闭赔偿公司倒闭赔偿标准公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021.04.11 451 -
债权人死亡能否要求债权人还钱当债权人不幸意外死亡后，债权人亲属是可以要求债务人还款的，若债务人不还，就可以要求担保人还钱。不管何种担保方式，债权人亲属都应在担保期限内要求担保人还钱，逾期未提出还款要求的，担保人不再承担担保责任。 （1）担保合同或借款合同未约定担保期间
2021.03.08 132
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孕妇公司倒闭还能要求赔偿吗
1、孕妇所在公司倒闭，如果与孕妇终止劳动合同的，一般不会有赔偿，但是会有经济补偿。孕妇在该用人单位每工作满一年的，公司需要补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，补偿一个月的工资；不满六个月的，则补
2022-11-12 15,340 -
公司倒闭员工能要求赔偿吗？
可以主张经济补偿。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合
2022-04-24 15,340 -
怀孕期间公司倒闭. 还能要求赔偿吗
有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，企业破产，该单位将不复存在，所有劳动者的劳动合同终止，孕期女职工也
2022-04-01 15,340 -
公司倒闭时可以维权要求赔偿损失吗
首先，如果在公司倒闭后调岗，那这是一种劳务派遣，即你其实是与所谓的第三方人才公司签约，劳动权利义务发生在你与第三方人才公司之间。其次，是否能够得到赔偿（其实规范的说法应当是解除或终止劳动合同补偿金），
2022-10-09 15,340
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公司倒闭股东要赔钱吗一般情况下，公司倒闭后，股东不用赔钱，公司以公司资产清偿全部债务，公司资产不足以清偿债务时，未清偿的债务在公司破产后自动消灭，股东不必偿还。因为，我国公司法规定，股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如，股东认缴公司100万元的注册
1,466 2021.04.25 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,984 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,252 2022.04.17
