约定与包工头的工程合同有效吗？
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“包工头与建筑公司约定出了事由包工头承担”，约定违反法律禁止性规定无效。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
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口头承包工程合同生效。合同的订立方式可分为口头合同、书面合同及其他方式订立的合同，双方当事人可以采用口头交谈的形式达成协议、成立承包工程合同。
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口头工程合同有效吗采用口头形式订立的工程合同无效。国家法律规定的必须要采用书面方式订立的合同有：建设工程合同、技术开发合同、房屋销售合同等。因此，若工程合同采取口头约定的形式，那么可视无效，不受法律保护。 口头合同证明方法有如下： 1、如果口头协议约定时，有
2022.08.25 160
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建筑工程的口头约定合同有效吗？
建筑工程口头约定合同是有效的，根据民法典的相关规定，合同订立的方式包括口头形式。
2023-03-08 15,340 -
建筑工程口头约定合同有效吗
1、建筑工程口头约定合同是有效的，根据《民法典》的相关规定，合同订立的方式包括口头形式。 2、法律依据《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
2022-06-27 15,340 -
建筑工程口头约定合同有效
可以认定为有效。 《民法典》第四百九十条规定“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。” 书面形式不是建筑工程施工合同
2023-06-30 15,340 -
未参与工程承包合同约定是否有效
第一，本案中你与那家公司及你与别人之间尽管没有书面的承包合同，但是有口头的合同约定，口头约定只要不违反法律的强制性规定也是受法律保护的。 第二，根据合同的相对性原则，你与他人之间的约定只能约束你与他人
2022-03-17 15,340
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00:51
包工头拖欠工程款怎么办包工头拖欠工程款的，可通过投诉、仲裁或提起诉讼等途径解决，具体如下： 1、用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地的劳动监察大队进行投诉，由其责令用人单位支付工资； 2、劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民
1,056 2022.11.21 -
01:11
工程承包合同违约后该如何维权工程承包合同违约之后，遭受损失的另一方可以要求对方承担相应的违约责任。而根据我国民法典第五百七十七条的规定，违约责任就包括了： 1、继续履行工程承包合同的责任； 2、采取相应补救措施的责任； 3、赔偿另一方遭受的实际损失的责任； 4、其他法
537 2022.06.22 -
01:07
合伙包工程合同怎么写合伙包工程合同应当这样写：1、合伙的项目情况，以及场所的地点在哪里；2、合伙的经营范围；3、合伙人的相关信息，包括其姓名、性别、住所和联系方式；4、合伙人的出资金额，以及出资方式，还是缴纳出资的时间；5、双方关于利润的分配方式，还有亏损后如
1,811 2022.05.11
