离职手续没做完可以等仲裁结束吗
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离职以后还能申请劳动仲裁，但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁，劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。一般情况下，自己的档案是不允许个人提走的，必须走机要的，因为认识档案出现任何的问题，都是很大的问题的。如果领导不同意，就算是有调档函也不成，毕竟调档函不是强行的，是在双方都允许的条件下才能成立的
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离职手续没办完算离职吗这种情况下离开属于自动离职。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴
2020.02.24 1,123 -
离职手续一天可以办完吗一般可以。但视用人单位人力资源工作流程而定。正式员工离职手续办理流程： 1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事
2020.07.09 858 -
手上的工作没做完可以辞职吗当然是可以的。只是，如果不能很好的完成工作交接，公司可以要求相应的补偿。还有，就是，如果公司将这样的事情写入的个人档案，可能会对以后的职业生涯有影响。
2020.08.20 1,037
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辞职了，等待仲裁结束吗
办离职手续时，如果不符合你的要求就等待劳动仲裁结果，如果符合你要求就不需要等待劳动仲裁结束。 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第五十条规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根
2022-03-30 15,340 -
离职手续办完后可以申请仲裁吗
离职手续办完后可以申请仲裁，当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本申诉书应当载明下列事项： （1）劳动者当事人的姓名、职业、住址
2022-07-11 15,340 -
离职手续没有办完，是不是一定要等待仲裁结果？
办离职手续时，如果不符合你的要求就等待劳动仲裁结果，如果符合你要求就不需要等待劳动仲裁结束。 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第五十条规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根
2022-04-27 15,340 -
签了离职手续没办完可以申请劳动仲裁吗
如果劳动者是被用人单位无故辞退的，虽然办理了离职手续，只要是在一年之内，并且劳动者本人没有写辞职书的前提下，都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种
2022-03-23 15,340
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离婚纠纷可以仲裁吗离婚纠纷，当然不能仲裁。根据我国仲裁法的规定，婚姻、抚养、继承等涉及人身关系的纠纷，是不纳入仲裁程序范围的。夫妻之间发生离婚争议，应当选择提起民事诉讼的方式，解决婚姻关系是否继续存续的问题。离婚诉讼是指，一方当事人在婚姻关系存续期间内，因为
2,361 2022.04.15 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,761 2022.05.11 -
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没领结婚证怎么办离婚手续男女双方没有办理结婚手续，但却以夫妻名义生活在一起的，94年2月1日前属于事实婚姻，之后我国不再承认事实婚姻，属于同居关系，而非婚姻关系。如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚
4,172 2022.04.17
