5级伤残的赔偿标准有哪些
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工伤5级伤残赔偿标准有:一次性伤残补贴18个月;与单位保持劳动关系,由用人单位安排适当工作;与单位解除或终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,单位支付一次性残疾就业补助。
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5级伤残赔偿标准有哪些?
属于工伤的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资。解除劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年
2022-03-26 15,340 -
工伤5级伤残赔偿标准有哪些
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳
2022-04-05 15,340 -
5级伤残赔偿标准,符合的赔偿标准有哪些
5级伤残赔偿标准 根据《新工伤保险条例》第三十六规定,职工因工致残被鉴定为五级的,享受以下工伤保险待遇: 1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人
2022-04-03 15,340 -
6级伤残赔偿标准5级伤残赔偿标准
如果是工伤伤残等级的6级有:1、一次性伤残补助金为十六个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴为本人工资的百分之六十,并由用人
2022-03-26 15,340
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工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可
1,846 2021.03.24 -
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五级伤残的赔偿标准
工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,262 2022.04.15 -
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工伤八级伤残赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
9,389 2022.04.17