朋友单位不给辞职我该怎么办
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如果用人单位不准许试用期的劳动者辞职,劳动者可提前三日通知用人单位,到期后就可解除劳动合同,不需要用人单位同意;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;劳动者还可以和用人单位通过协商解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同,需提前三十日书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资并出具解除劳动合同的证明,以及在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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单位不给辞职要怎么办
单位不给辞职是违法的,可以去劳动行政部门申诉。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工,
2022.06.06 806 -
朋友欠我1600,不还,我该怎么办?
1.自行协商解决借款合同纠纷的当事人可以自行协商解决双方纠纷,如果双方能达成一致意见,那纠纷就解决了,这种方式成本最低,也不容易激化矛盾。2.人民调解人民调解是指在人民调解委员会主持下,以国家法律、法规、规章和社会公德规范为依据,对民间纠纷
2021.01.10 611 -
辞职原单位不给发工资该怎么办?
劳动者没有提前一个月辞职,是不可以作为用人单位不发工资的理由的,对于用人单位无故拖欠克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单
2020.05.28 189
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最后给我朋友辞退了,我的朋友想让我问一问,工厂拖欠工资不给,我朋友应该在怎么办?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳
2022-07-23 15,340 -
单位不给辞职怎么办
员工有权辞职。公司不允许员工辞职是违反劳动合同法的。员工可以向当地劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。用法律手段维护其合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单
2021-12-25 15,340 -
单位辞职我应该怎么办?
如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。建议你携带相关材料到律所详细咨询。如果你认可本解答,请点击为“采纳”,欢迎拨打我的电话免费咨询。
2022-10-22 15,340 -
我给朋友借钱朋友拒不还怎么办
合同相对性,债务也有,起诉借条签字人。
2022-10-24 15,340
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00:58
朋友借钱不给怎么办朋友借钱不还的,可以先与其私下协商,若其对还款时间、还款方式等有异议的,可再次协商约定。若双方协商不成的,债权人可以起诉到人民法院。法院会依法进行调解,对于调解不成的,由人民法院按照具体情况进行判决。根据我国《民事诉讼法》的相关规定,起诉方
1,425 2022.04.15 -
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位
2,437 2022.05.11 -
01:28
朋友借钱不还该如何办朋友借钱不还,如果债权到期,出借人可找借款人进行催告,若对方仍拒绝还钱,可直接向人民法院提起诉讼请;起诉流程主要包含是:出借人准备诉讼材料,起诉时,可以提前写好起诉状、携带本人有效身份证件及涉及借款的相关书面及其他证据,去法院立案庭提起诉讼
1,207 2022.04.17