因辞职引起拖欠工资怎么办
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劳动者离职后,原用人单位不支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,如能达成协议的,则按照协议履行,如达成协议后用人单位仍不履行的,劳动者可以向人民法院申请支付令。如双方协商未果的,可以寻求第三方进行调解处理,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,裁决后仍不服的可以向人民法院起诉处理。
工资被用人单位拖欠的: 1、需要投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 2、经过前者后,如果还不支付,才可以向法院起诉,申请法院强制执行。 劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
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辞职后拖欠工资怎么办
辞职后拖欠工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
2020.04.20 148 -
辞职被拖欠工资怎么办
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2020.01.06 134
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工伤引起的辞职后公司拖欠工资怎么办
根据相关法律,关于辞职后公司拖欠工资怎么办如下 《劳动法》第九十一条规定: 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)
2022-08-01 15,340 -
因拖欠工资辞职信怎么写?
关于因拖欠工资辞职报告怎么写,我的理解如下: 不是辞职信,是被迫解除劳动关系通知书。你写好用快递寄给他。然后就可以去申请劳动仲裁了。大概就是,不给你工钱,你从即日起被迫解除劳动关系。
2022-12-13 15,340 -
因工资拖欠辞职信怎么写?
辞职报告也成为辞职信。因拖欠工资的辞职信可以参照下面格式来书写。尊敬的公司领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出
2022-07-14 15,340 -
因个人原因辞职公司拖欠工资怎么办
1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2.确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3.如果协商不成,带好相关资料到劳动
2022-05-05 15,340
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01:26
辞职拖欠工资怎么办
职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益: 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉; 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不
926 2022.04.17 -
01:23
拖欠工资辞职工资怎么办
离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
890 2022.05.11 -
01:18
辞职了拖欠工资怎么办
若在员工离职后,公司仍拖欠着工资的,员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的,员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据,去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实,如工资单、考勤记录、工作过程记录等;劳动关
1,747 2022.04.17