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我国的工伤保险条例是怎样规定的

2023-08-20 15:03

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2023-08-20回复

第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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工伤保险条例是保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的法律,包括工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等共六十七条。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

《工伤保险条例》是规定了工伤保险基金的来源、工伤认定步骤、劳动能力鉴定程序、工伤保险待遇等事项的行政法规,是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的。

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