没有签业主合同如何办？
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没签合同照样可以维权，合同只是证据而已，只要还存在其他证据就可以维护自己的权利。常见的业主维权方式主要有哪几种：一、业主维权是可以通过业主大会或者是向当地房管局投诉的，另外视具体的侵权行为所归属的管理部门不同，具体处理。一、业主维权是可以通过业主大会或者是向当地房管局投诉的，另外视具体的侵权行为所归属的管理部门不同，具体处理。 二、依据《物业管理条例》 房屋的所有权人为业主。 业主在物业管理活动中，享有下列权利： （一）按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务； （二）提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议； （三）提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议； （四）参加业主大会会议，行使投票权； （五）选举业主委员会成员，并享有被选举权； （六）监督业主委员会的工作； （七）监督物业服务企业履行物业服务合同； （八）对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权； （九）监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金（以下简称专项维修资金）的管理和使用； （十）法律、法规规定的其他权利。
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没有业主委员会签订物业合同的方法如下：没有公示全体业主，也没有经业主大会同意，这样的合同不合法；业主在不知道有此服务合同，及对服务水平，卫生水平；业主可以召开全体业主大会重新选举业委会，重新选物业公司。
招投标后如果是业主不愿签订合同的，招标人可取消其中标资格，对于其招标保证金不予退还。如果是招标人不愿签订合同的，由有关行政监督部门责令改正，并可对其处中标项目金额10%以下的罚款。
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没签合同纠纷如何办针对合同纠纷，解决问题可以通过以下方式进行： 1、协商解决； 2、通过第三者调解解决; 3、申请仲裁：不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼途径解
2021.02.12 98 -
签合同没看清签了如何办？签合同没看清签了，当事人可以以重大误解为由向法院或者仲裁机构请求撤销该合同。 重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。 当事人自合同订立之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。 合同被撤销后，当事人因该合同取得
2022.07.12 157 -
业主解除物业和业主签订物业合同如何处理业主没有权利单方面解除物业服务合同。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立
2020.11.29 295
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物业没和业主签合同要如何起诉
物业没和业主签合同的起诉流程： 1、业主可以向物业公司所在地法院，提起诉讼； 2、提起诉讼应当提交起诉状，以及准备相关材料； 3、将起诉状以及相关材料交给受案法院； 4、由法院审核是否符合起诉条件，若
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没有签订业主合同怎么办？
没签合同照样可以维权，合同只是证据而已，只要还存在其他证据就可以维护自己的权利。常见的业主维权方式主要有哪几种：一、业主维权是可以通过业主大会或者是向当地房管局投诉的，另外视具体的侵权行为所归属的管理
2022-04-27 15,340 -
没有签业主协议合同怎么办？
没签合同照样可以维权，合同只是证据而已，只要还存在其他证据就可以维护自己的权利。常见的业主维权方式主要有哪几种：一、业主维权是可以通过业主大会或者是向当地房管局投诉的，另外视具体的侵权行为所归属的管理
2022-04-21 15,340 -
业主没有签订合同就不能维权吗, 没有购房合同, 业主该如何维护权益
没签合同照样可以维权，合同只是证据而已，只要还存在其他证据就可以维护自己的权利。常见的业主维权方式主要有哪几种：一、业主维权是可以通过业主大会或者是向当地房管局投诉的，另外视具体的侵权行为所归属的管理
2022-04-07 15,340
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合伙人没有签订合同如何退股如果未约定合伙期限的，只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限，则需要在以下几种情况发生时可以退伙： 1、约定的退伙事由出现； 2、全体合伙人一致同意； 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由； 4、其他的合伙人严重违反
1,376 2022.11.21 -
01:12
企业不签合同如何仲裁没有签订劳动合同的，劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的，可以向人民法院起诉，不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定，只要存在劳动关系，企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话，劳动者是可
630 2022.06.22 -
01:05
如果进公司没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门
2,303 2022.05.11
