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追讨债务的法律问题追讨债务应注意以下几点： 1、诉讼时效问题。 2、注意债务人的资产状况，对债务人的资产状况要通过各种方式、手段摸清、排查，以便诉讼程序中提交给法院查封、冻结。 3、债务有保证人的，如果起诉，可将保证人列为共同被告，保证人应对债务人的债务承担
2021.02.23 159 -
民法典规定合同法律问题1、由于合同主体方面的原因而造成违约。 2、由于合同规定的履行期限不明确、不完备而造成的违约。合同规定的履行期限不明，容易使当事人误解或者曲解，致使当事人违约。 3、由于主管机关对合同审查、管理不严，合同缺乏可行性研究，所签合同不能履行。
2021.04.08 120 -
追讨债务应注意的法律问题追讨债务应注意以下几点： 1、诉讼时效问题。 2、注意债务人的资产状况，对债务人的资产状况要通过各种手段排查，以便诉讼程序中提交给法院查封、冻结。 3、债务有保证人的，如果起诉，可将保证人列为共同被告，保证人应对债务人的债务承担连带清偿责任
2021.04.12 144
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包工头恶意讨薪问题是什么？恶意讨薪违反了哪些法律规定? 是? ()
关于恶意讨薪问题。恶意讨薪，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企
2022-03-18 15,340 -
讨薪的法律规定
《劳动合同法》第30条第2项规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法
2022-04-11 15,340 -
个问题年薪假法律规定
根据《职工带薪年休假条例》的规定： 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 第四条国家法定休假日、休息日不计入带薪
2022-11-02 15,340 -
工资讨薪的法律规定
工资讨薪，依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法
2022-03-29 15,340
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法律对离婚财产分割问题的规定有哪些起诉离婚，法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产原则上均等分割，根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产，以及婚前财产归
1,112 2022.04.17 -
01:17
民工讨薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事
2,227 2022.04.17 -
00:51
以租代售合同法律效力问题以租代售合同一般具有法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。 当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
3,573 2022.04.17
