根据工资计算违法的法律后果有哪些
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根本违约的法律后果： 1、一方当事人可以解除合同； 2、违约方要承担相应的违约责任。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。
当事人一方有其他违约行为致使不能完全实现合同目的”，此时合同相对人可行使法定解除权解除合同。 1、宣告合同无效。 2、交付替代物。
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根本违约法条有哪些，法律后果有什么呢根本违约法条有《中华人民共和国民法典》第六百一十条。它规定了因标的物不符合质量要求，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。买受人拒绝接受标的物或者解除合同的，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。。根本违约的后果有：
2021.03.19 339 -
根本违约的法律后果合同中约定了履行期限的，迟延履行会构成根本违约。当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行的情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措
2021.01.02 124 -
根本违约的法律后果根据我国《中华人民共和国合同法》中针对根本违约的规定，根本违约的法律后果有：1、如果是当事人一方根本违约的，非违约方可以向违约方单方通知解除合同，当合同解除则不需要继续履行合同，但是已经履行的部分依然有效；2、如果是因为不可抗力等因素根本违
2022.04.12 1,786
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加班工资计算法律依据有哪些
工资支付暂行条例规定： 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作
2022-04-01 15,340 -
违约金计算的法律依据有哪些
1、一般来说，合同中约定了违约金条款就应按照约定来承担违约责任，但特殊情况例外。 2、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以
2022-05-02 15,340 -
相关法律规定工资根据什么计算
劳动报酬是指公民通过劳动取得的收入及其他财物，包括： （1）公民参加工农业生产取得的各种报酬； （2）公民参加各种服务行业为社会提供服务而取得的各种劳务收入； （3）公民从事科学研究、文学艺术创作活动
2022-08-04 15,340 -
计算的法律依据有哪些？
《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不
2022-10-22 15,340
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00:58
根据本讲违反哪些法律的民事行为无效《中华人民共和国民法典》规定，出现下列的七种民事行为，会被认定为无效：1、无民事行为能力人实施的；2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的；3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；4、恶意串通，损害国家、
2,356 2022.04.17 -
00:59
工资计算方法有哪几种工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
5,231 2022.05.21 -
01:15
误工费计算标准法律依据误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
4,325 2022.05.11
