工伤赔偿数额标准表
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交通事故赔偿标准如下：医疗费根据一审结束前的实际发生额确定。误工费若患者按固定收入进行计算。若收入超过前一年平均工资的三倍，按三倍计算；若无固定收入，则按前一年平均工资计算。护理费按误工费标准计算；无固定收入的为同等水平的护理费乘天数。运输费按就医或转院的实际费用计算。
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工伤赔偿基数有哪些工伤赔偿标准一览表依据我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资
2020.04.16 302 -
工伤赔偿数额报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
2020.03.05 176 -
工伤赔偿标准表工伤赔偿标准： 一、一次性伤残补助金等于受伤职工本人月工资乘九个月; 二、一次性伤残医疗补助金以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提等于全市上年职工月平均工资乘四个月; 三、一次性伤残就业补助金以劳动、聘用合同期
2020.07.14 1,320
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江苏省工伤赔偿标准表数额
工伤赔偿标准：停工留薪、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算、生活护理费等。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为6个月的本人工资；职工因工致残被鉴定为
2022-03-19 15,340 -
贵州省工伤赔偿标准表数额
只要是工作原因受到伤害就是工伤。 如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 一、医
2022-03-18 15,340 -
工伤赔偿的数额标准
工伤损害一般不是赔偿，而是员工依法享受工伤待遇。工伤待遇一般包括用人单位在停工期间按常支付工资、依法支付医疗保险待遇和残疾人的，依法享受一次性残疾补贴。但第三人侵权造成的工伤，按实际损失计算。
2022-01-01 15,340 -
工伤赔偿标准及数额
一、工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补
2022-04-23 15,340
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工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,825 2021.04.25 -
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定
2,851 2022.04.17 -
01:08
工伤八级赔偿标准8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,320 2022.04.17
