员工离职不服从公司调岗能要求赔偿金吗？
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员工不服从公司内部调岗被辞退的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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定密的根本依据是保密法。保密法将国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其它中央有关机关规定。
根据我国《国家安全法》规定，国家安全的根本问题是政治安全。 政治安全是指国家主权、政权、政治制度、政治秩序以及意识形态等方面免受威胁、侵犯、颠覆、破坏的客观状态。在当代中国，维护国家政治安全集中表现为对外保持中华人民共和国的主权独立、领土完整，对内坚持中国共产党的领导、人民民主专政、社会主义政治制度和社会政治秩序稳定、马克思主义意识形态的主导地位。 维护政治安全的基本方略有： 1坚持独立自主的和平外交政策，坚持独立自主的立场，构建人类命运共同体。 2.坚持合作共赢走和平发展道路，推动建立以合作共赢为核心的国际关系，坚持走和平发展的道路，坚决维护国家主权、安全、发展利益。 3.切实加運和改善觉的领号，巩固党的执政地位。办好中国的事，关键在党。党的领导是中国特色社会主义的本质特征，是维护政治安全的根本政治保证。 4.保障人民当家做主的权利，奠定政治安全的基础。 5.建设社会主义法治国家，为政治安全提供法治保障。坚持依法治国，是社会主义政治发展的内在要求，也是维护政治安全的基本手段。要完善以宪法为核 心的中国特色社会主义法律体系。 6.坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一起来。
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认购书根本就是无效的吗认购书无效的情况如下： （一）购房人起诉前，开发商未取得预售许可证。由于我国《城市房地产管理法》和《商品房销售管理办法》都明确规定，在未取得预售许可证前，是不能预售商品房的；而依据我国法律规定，违反法律和行政法规的强制性规定的合同无效。 （
2021.01.13 110 -
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国家安全的根本问题就是根据我国《国家安全法》规定，国家安全的根本问题是政治安全。 政治安全是指国家主权、政权、政治制度、政治秩序以及意识形态等方面免受威胁、侵犯、颠覆、破坏的客观状态。在当代中国，维护国家政治安全集中表现为对外保持中华人民共和国的主权独立、领土完
2020.08.26 201
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这两套房根本就不是同一个人名吗？
如果房产局说是2套，那就是2套，像你说的那个情况应该不属于2套房。
2022-10-24 15,340 -
这就是公司与劳动者解除劳动合同的根本原因
公司的原因辞退你的，要支付你至少2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的
2022-04-18 15,340 -
预期违约是否就是违约根本
不是。 ⒈预期违约，是指在合同履行期到来之前的违约，分为明示的预期违约和默示的预期违约两种。 ⒉根本违约：根本违约是指违约的后果已经妨害了合同目的实现，包括迟延履行主要债务经催告仍不履行和一般违约但导
2022-10-12 15,340 -
进这个厂的时候就是前三个月计时，根本微不够道，难道像我俩这种打工的就该这样被污辱
计时薪水是以劳动时间计量报酬，简便易行，便于计量，所以，它的适应性很强，实行范围广，任何部门、任何单位和各类工种、职位均可采用。其中，最适用于以下行业、公司和工种、职位： （一）机械化、自动化水准较高
2022-07-07 15,340
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根本违约的认定条件合同根本违约是指合同一方当事人的违约行为导致合同目的不能实现时，另一方当事人可以解除合同的制度。设立根本违约制度的目的在于鼓励交易，最大限度地实现合同的社会价值。否则，如果放任当事人在另一方违约时不顾违约是否造成严重后果而随意解除合同，则不
1,455 2022.04.17 -
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根据本讲违反哪些法律的民事行为无效《中华人民共和国民法典》规定，出现下列的七种民事行为，会被认定为无效：1、无民事行为能力人实施的；2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的；3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；4、恶意串通，损害国家、
2,234 2022.04.17 -
00:51
醉驾取保候审基本就判缓刑的醉驾取保候审基本是否会判缓刑，要看是否符合判处缓刑的条件。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：1、犯罪情节较轻；2、有悔罪表现；
1,550 2022.05.11
