生产安全事故发生后应该采取哪些措施
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1、如果职工发生工伤的时侯,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理。 2、但对伤害严重的,应当将伤者尽快送到抄附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。一方面,用人单位的抢救要抢时间,以满足紧急救治工伤职工的需要。 3、另一方面,用人单位在运送伤员的时候,需要运用科学的卫生防护手段和技术,使伤情得以控制,而不加重病情。 4、因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,发给一次性伤残补助金。
发生工伤事故后应采取下列措施:由用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗申请相对稳定后申请劳动能力鉴定;依法向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
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食品安全事故发生后应采取的措施有
1、自查、控制传播途径避免损失进步扩 2、视事态严重性决定否向政府机关报告 3、危机公关向受害群体致歉并妥善治疗承诺改善并付诸实施且示于众 4、实施纠预防措施避免复发。
2020.09.24 555 -
交通事故发生后应采取哪些措施
1、停车确认受害者的状况。事故发生后,肇事者应立即停车,并下车返回肇事地点,确认受害者和被撞车辆的状况。决不应自认受害者伤情轻微,能够自理,就不停车检查,一走了之。 2、救护受害者。当事故引起伤、亡时,应立即采取救护措施,即使是自认无责任的
2020.10.28 708
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生产安全事故发生后应当采取哪些措施
生产经营单位发生生产安全事故后,应当按照应急救援预案启动事故应急救援,采取有效措施组织施救,控制事态发展,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照规定向有关部门报告,不得瞒报、谎报或者迟报。生产安
2022-01-30 15,340 -
发生工伤事故后,安全生产应采取哪些处理措施
根据我国《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定
2021-11-19 15,340 -
事故发生后应采取哪些应急措施
及时至签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。伤情稳定后,若受伤严重构成
2022-10-06 15,340 -
食品安全事故发生后应采取什么措施
食品安全事故,指食物中毒、食源性疾病、食品污染等源于食品,对人体健康有危害或者可能有危害的事故。 按食品安全事故的性质、危害程度和涉及范围,将重大食品安全事故分为四级:特别重大食品安全事故(一级)、重
2022-08-19 15,340
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发生交通事故后应该怎样处理
发生交通事故后应当根据事故的严重程度区分处理: 1、如果事故轻微,只是有财产损失,那么当事人可以自行协商,达成协议进行处理; 2、发生严重交通事故后,尤其是涉及到人员受伤的,一定要通知交警,不要私了; 3、在交通事故中受到的人身、财产损害都
959 2022.11.21 -
01:59
发生交通事故之后应该怎么办
发生交通事故后可以采取的处理办法具体如下: 1、立即停车。发生交通事故后,车辆必须立即停车。停车后按规定拉紧手制动,切断电源,开启危险信号灯,如夜间事故还需开示宽灯、尾灯。在高速公路发生事故时还须在车后按规定设置危险警告标志。 2、及时报案
579 2023.02.18 -
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安全生产责任事故划分标准
事故责任分析的依据是:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故
5,186 2022.04.15