劳务派遣涉及的纠纷
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
涉外劳务派遣纠纷的解决途径是:各当事人之间可以友好地协商解决,可以申请调解组织来进行调解,可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或者依法向有管辖权的法院提起诉讼。
-
劳务派遣纠纷怎么处理劳务派遣纠纷能否约定管辖
劳务派遣争议不能约定管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
2020.12.04 179 -
劳务派遣纠纷怎样解决
劳务派遣纠纷属于用人单位与用工单位争议或者用工单位与劳动者之间的争议,属于民事争议,可以通过协商、签订仲裁协议的申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决;属于劳务派遣单位与劳动者之间的争议,是劳动争议,可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动争议
2020.05.11 145
-
涉外劳务派遣纠纷怎样解决?
若与境外雇主之间发生矛盾,可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》,向境外劳务派遣公司或公司在当地的出国劳务代表反映,请他们依据境外劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉,或参与共同协商
2022-06-30 15,340 -
涉外劳务派遣纠纷如何解决?
若与境外雇主之间发生矛盾,可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》,向境外劳务派遣公司或公司在当地的出国劳务代表反映,请他们依据境外劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉,或参与共同协商
2022-05-16 15,340 -
涉外劳务派遣纠纷怎么解决
若与境外雇主之间发生矛盾,可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》,向境外劳务派遣公司或公司在当地的出国劳务代表反映,请他们依据境外劳务派遣公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉,或参与共同协商
2022-05-27 15,340 -
劳务派遣合同纠纷
你的劳动合同是和哪一方签订的,主要是找派遣公司,你现在怎么打算,可以一并仲裁对方,关键是收集证据。
2022-01-19 15,340
-
01:11
劳务派遣办理
劳务派遣办理流程如下: 1、用工单位提供岗位需求信息; 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议; 3、劳务派遣组织发布信息,推介职位,招募人才; 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同,并组织被派遣人员岗前培训; 5、被派遣
2,049 2022.04.18 -
01:19
哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,487 2022.04.15 -
01:15
劳务派遣证怎么办理
劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料,劳动行政部门收到申请后,决定受理申请的,应当对证明材料进行相应的审查,需要实质审查的,应当指派
4,934 2022.04.17