工伤出院后医院不给出具证明怎么办
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定,出具统一制发的新生儿出生医学证明。医院拒不开具的,可以向卫生行政管理部门投诉。
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工伤出院应当出具医院开的证明吗
需要的。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需
2020.08.08 180 -
出生证明医院给不给补办
出生证明医院给补办。一般正常情况下(有准生证,身份证,户口本),在医院正规渠道出生的孩子可以直接在医院办理出生证明。如果医院不给开出生证明,这种行为是错误的。医院要配合国家进行计划生育,但是没权直接参与对违反计划生育的处理。出生证明丢了可以
2022.07.02 2,076 -
出入院证明医院没给开怎么办
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2020.03.10 612
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工伤住院,出院以后医院不给出示入院和出院证明怎么办
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2022-10-01 15,340 -
交通事故医院出院后医生不给开具证明怎么办
根据我的经验,为您提出的交通事故出院后怎么办提供如下几点意见: 一、伤者在出院时需要复印并保存好如下资料: 1、门诊病历本、每次住院的相关病历本; 2、入院记录、手术记录、病理诊断报告; 3、出院记录
2022-07-10 15,340 -
工伤医院出具什么证明
职工发生工伤后,在医疗治疗期限,受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。
2022-07-23 15,340 -
在医院出院后, 医院又要求出具出生证明, 我该怎么办
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议: 你孩子何时发生的事故,这是一般侵权,你们作为监护人需要负责人,按照过错程度,花了多少医药费,对方家属怎么说
2022-01-20 15,340
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00:58
出了工伤公司不给解决怎么办
出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决: 1、员工可以自行申请工伤认定; (1)劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定; (2)经认定属于工伤,造成伤残的,可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定; (3)工伤认定和伤残鉴定后,可以申请
748 2022.10.08 -
00:58
出院多久就不给报销了
出院超过12个月就不可以报销了。出院之后迟迟不去报销医保,过了规定的期限就不会给予报销。一般情况下当年的医疗费用当年报销,不隔年报销,当然了,如果是跨年住院,那么需要结算报销当年的医疗费用,过期不能报销。根据相关法律规定可知,参保人员在定点
9,421 2022.04.18 -
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原告拿不出证据法院怎么判
法院作出证据不足、指控的犯罪不能成立的,人民法院会作出无罪判决。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据,或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后
2,376 2022.05.11