实习生工作不满7天被起诉会怎么处理
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实习生不发工资可以通过以下方法解决：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
驾照实习期是指机动车驾驶人第一次申领机动车驾驶证后的12个月。a类、c类、b类的驾驶证，实习期都是12个月。但根据有关规定，驾驶员新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，也就是这些b类驾照以上的准驾人员，在实习期内记6分以上但未达12分的，实习期将延长一年，若在延长的实习期内再次记6分以上会被注销实习期的准驾车型驾驶资格。而c类驾驶证在实习期内记满12分则注销准驾车型驾驶资格。
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实习生不发工资怎么投诉在校学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬，或全权委托专业律师处理。
2020.06.03 308 -
工作实习期被开试用期内公司可以解除劳动关系。但应说明不符合要求的情况。若本人表现能胜任的，可以申请仲裁解决。公司在试用期内解除合同，需要拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。否则，被开除将不合法。
2020.09.17 306 -
工作不满7天没有工资合法吗不合法。单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁
2020.09.20 1,003
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实习七天会不会被起诉
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-12 15,340 -
实习生实习七天被起诉的话公司应该如何处理
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-03-29 15,340 -
被公司起诉了，已经实习了7天了，会怎样？
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-03 15,340 -
实习7天, 还有效期一定会被公司起诉吗
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-04 15,340
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02:10
起诉离婚被告不出庭怎么处理起诉离婚被告不出庭处理方式如下： 1、被告确因下落不明，无法通知其到庭。对这类离婚案件当事人不能到庭作出了可以公告送达诉讼文书的规定，那么公告期满就意味着依法向其送达了相关法律手续。被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途
8,096 2023.01.20 -
01:04
实习期上高速怎么处罚实习期内驾驶机动车上高速的驾驶员，不能单独，需要有人在副驾驶陪同，副驾驶陪同人员还须符合规定，要有持一样或者更高准驾车型驾驶证三年以上，如果有违反规定，则会受到处罚200元。 我国法律规定，机动车驾驶人第一次申请机动车驾驶证，和增加准驾车型
33,129 2022.04.15 -
00:59
起诉开庭被告人不去怎么处理呢起诉开庭被告人不去的处理如下： 1、人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传； 2、被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。民事诉讼被告人不到场，又没有进行申请，法院会
4,022 2022.05.11
